ECLI:NL:RBMAA:2011:BP1764
Rechtbank Maastricht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- J.M.A.F. Coenegracht
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen
In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Maastricht op 12 januari 2011 uitspraak gedaan in een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst. De verzoeker, een eenmanszaak die een notariskantoor exploiteert, heeft verzocht de arbeidsovereenkomst met de verweerster, een secretaresse/bureaumanager, te ontbinden. Dit verzoek is gedaan op basis van veranderingen in de bedrijfseconomische omstandigheden, waarbij de verzoeker heeft aangevoerd dat hij genoodzaakt is om de personeelskosten te verlagen vanwege de malaise in het notariaat en zijn eigen financiële noodsituatie. De verweerster was sinds 1 oktober 2005 in dienst en had recht op een brutoloon van € 1.583,40 per maand. Na het niet betalen van het loon in november 2010, heeft de verweerster geen werkzaamheden meer verricht.
De kantonrechter heeft de overgelegde stukken en de toelichting van de verzoeker en zijn accountant in overweging genomen. De rechter oordeelde dat de bedrijfseconomische noodzaak voor de ontbinding voldoende aannemelijk was. De kantonrechter heeft echter besloten de arbeidsovereenkomst niet per direct te ontbinden, maar per 1 februari 2011, en heeft een vergoeding van € 3.000,00 bruto toegekend aan de verweerster. De rechter overwoog dat de verzoeker verweten kon worden dat hij niet eerder had ingegrepen en dat de verweerster hierdoor in een moeilijke positie was gebracht. De vergoeding zou in drie maandelijkse termijnen van € 1.000,00 worden betaald. De verzoeker kreeg de mogelijkheid om zijn verzoek in te trekken tot 19 januari 2011. De proceskosten werden gecompenseerd, waarbij iedere partij de eigen kosten droeg.