ECLI:NL:RBMAA:2011:BP5127
Rechtbank Maastricht
- Eerste aanleg - meervoudig
- C.M.W. Nobis
- J.M.E. Kessels
- I. Becker-Hartenhof
- Rechtspraak.nl
Werkgever veroordeeld voor nalaten voorlichting bij asbestverwijdering met gevaar voor werknemersgezondheid
De rechtbank Maastricht heeft op 18 februari 2011 uitspraak gedaan in een strafzaak tegen een rechtspersoon die als werkgever werd verdacht van het niet naleven van de Arbeidsomstandighedenwet 1998 tijdens werkzaamheden aan een maalgebouw.
Uit bewijs en getuigenverklaringen bleek dat asbesthoudende golfplaten werden gesloopt, verwijderd en verplaatst zonder dat de werknemers voldoende waren geïnformeerd over de gevaren van asbest. Hoewel de vertegenwoordiger van verdachte stelde dat werknemers wisten van het asbest, was dit onvoldoende en werd er geen doeltreffende voorlichting of onderricht gegeven zoals vereist.
De rechtbank sprak verdachte vrij van meerdere tenlastegelegde feiten wegens onvoldoende bewijs, maar verklaarde bewezen dat verdachte naliet werknemers adequaat te informeren, terwijl zij wist dat dit levensgevaar of ernstige gezondheidsschade kon veroorzaken. Verdachte werd veroordeeld tot een geldboete van € 2000,-, rekening houdend met omstandigheden zoals eerdere strafmaatregelen, bedrijfssituatie en overschrijding van de redelijke termijn.
Uitkomst: Verdachte is veroordeeld tot een geldboete van € 2000 wegens het nalaten van adequate voorlichting over asbestrisico's aan werknemers.