ECLI:NL:RBMID:2009:BM4389
Rechtbank Middelburg
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- B.J.R.P. Verhoeven
- Rechtspraak.nl
Aansprakelijkheid werkgever voor val door gladheid op bedrijfsterrein
Een havenwerker, werkzaam via een uitzendovereenkomst bij een materiële werkgever, is op 7 februari 2007 ten val gekomen door gladheid nabij de kantine op het bedrijfsterrein, veroorzaakt door nachtvorst en sneeuwval. De werkgever had een werkinstructie voor gladheidsbestrijding, maar de uitvoering daarvan was onvoldoende om het risico van vallen te voorkomen.
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever verplicht is maatregelen te treffen om gladheid te bestrijden, waaronder strooien bij vorst en sneeuwval. Het enkele laten rijden van een strooiwagen over het terrein, zonder controle op aangrenzende voetpaden, voldoet niet aan deze verplichting. De werkgever had moeten controleren en zonodig handmatig moeten strooien.
De werkgever kon niet aantonen dat het terrein zodanig was ingericht en onderhouden dat de werknemer veilig kon werken. Daarom zijn de werkgevers aansprakelijk voor de schade van de werknemer. De omvang van de schade wordt in een volgende zitting nader vastgesteld en partijen worden opgeroepen voor een minnelijke schikking.
Uitkomst: Werkgevers zijn aansprakelijk voor de schade van de werknemer door val op glad bedrijfsterrein wegens onvoldoende naleving van gladheidsbestrijding.