[gedaagde] heeft zijn werkzaamheden niet hervat. [eiseres] heeft [gedaagde] op 14 april 2023 laten weten dat zij de overeenkomst wil ontbinden. De gemachtigde van [eiseres] schrijft onder meer:
“U heeft eenzijdig besloten op 23/03/2023 de werkzaamheden op te schorten. U heeft de
afgesproken werkzaamheden niet op de afgesproken opleveringstermijn afgerond. Deze is zo
vaak omgegooid dat u de laatste opleveringstermijn van 4 april 2023 niet heeft gehaald.
Daarnaast heeft cliënte, en haar echtgenoot, u meerdere keren op diverse gebreken en
ondeugdelijk werk gewezen. Tot op heden zijn die niet in zijn geheel deugdelijk uitgevoerd. U
komt afspraken keer op keer niet na. Cliënte heeft haar vertrouwen verloren dat uw werk aan
de eisen van goed en deugdelijk vakmanschap zal voldoen.
Nadat cliënte u op 28 maart 2023 in gebreke had gesteld, heeft u ook geen gehoor gegeven
aan hetgeen u verzocht werd. Het verzuim staat daarom vast. U heeft zich niet aan de
sommatie gehouden. Er is bovendien ook veel schade toegebracht aan de binnenzijde van de
woning.
Ontbinding
De tussen u en cliënte bestaande overeenkomst tot aanneming van werk wordt wegens de
voorgaande wanprestatie, bij deze ontbonden. Dit betekent dat de overeenkomst ophoudt te
bestaan. Omdat u tot op heden 1/3 van de werkzaamheden heeft voldaan, heeft u ook recht
op 1/3 van de totale aanneemsom als waarde van de door u wel geleverde werkzaamheden
die niet ongedaan gemaakt kunnen worden.”