In deze zaak verzoekt de moeder om vader te ontslaan als mentor van hun zoon en een professionele mentor te benoemen. De zoon zelf wil het mentorschap opheffen. De kantonrechter besluit het mentorschap niet op te heffen omdat uit medische rapportages blijkt dat de zoon langdurige begeleiding nodig heeft vanwege een lichte verstandelijke beperking en psychische problematiek.
Vader is sinds 2019 mentor en bewindvoerder, maar door het gescheiden ouderschap en het risico op loyaliteitsconflicten is vader niet langer de meest geschikte mentor. Een onafhankelijke mentor is nodig om de zoon adequaat te ondersteunen bij zijn verzorging en contacten met zorginstanties.
Na een mondelinge behandeling en het verzoek aan ouders om een mentor voor te dragen, benoemt de kantonrechter een professionele mentor voorgedragen door moeder. Vader wordt ontslagen als mentor met ingang van de dag na de uitspraak. De beloning van de nieuwe mentor wordt vastgesteld conform de geldende regeling.
De kantonrechter benadrukt het belang van medewerking van vader aan het mentorschap en plant een zitting om de samenwerking te bevorderen. Tegen de beschikking staat hoger beroep open bij het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.