De werknemer trad op 1 januari 2025 in dienst bij Fietsvoordeelshop als [functie 1]. Op 5 juni 2025 werden hackpogingen op het systeem van de werkgever geconstateerd, waarbij malware via een USB-stick op twee laptops werd geïnstalleerd. De werknemer was die avond als enige aanwezig op kantoor en verliet het pand kort na middernacht.
Fietsvoordeelshop stelde dat de werknemer betrokken was bij de hackpogingen en sprak op 10 juni 2025 het ontslag op staande voet uit. De werknemer startte een bodemprocedure tot vernietiging van het ontslag en verzocht in kort geding om voorlopige wedertewerkstelling en loonbetaling vanaf de ontslagdatum.
De kantonrechter oordeelde dat het spoedeisend belang aanwezig was maar dat onvoldoende aannemelijk was dat de bodemrechter het ontslag zou vernietigen. Het onderzoek van de werkgever, waaronder logbestanden en camerabeelden, wees op betrokkenheid van de werknemer bij de hackpogingen en het meenemen van een laptop. De werknemer kon geen plausibele alternatieve verklaring geven.
Daarom werden de vorderingen afgewezen. De werknemer werd veroordeeld tot betaling van de proceskosten. Het vonnis werd gewezen door mr. D.C.P.M. Straver op 16 september 2025.