Uitspraak
RECHTBANK NOORD-HOLLAND
Ter Laare B.V.
1.[gedaagde 1]
[gedaagde 2]wonende te [woonplaats 2]
3. de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
Profast Ankersystemengevestigd te Neerpelt (België)
gedaagden
1.Het procesverloop
2.De feiten
“
Concurrentiebeding:1. Het is werknemer verboden binnen een tijdvak van twee jaren na beëindiging van de dienstbetrekking op zijn verzoek in Nederland in enigerlei vorm een zaak, gelijk of gelijksoortig of aanverwant aan die van werkgever te vestigen, te bedrijven, mede te drijven of te doen drijven, hetzij direct, hetzij indirect, alsook financieel in welke vorm ook bij een dergelijke zaak belang te hebben, direct of indirect, of daarin of daarvoor op enigerlei wijze werkzaam te zijn, hetzij tegen vergoeding, hetzij om niets, of daarin aandeel van welke aard dan ook te hebben.2. Bij overtreding van lid 1 omschreven verbod verbeurt werknemer ten behoeve van werkgever een dadelijk opvorderbare boete van € 20.000,- voor elke dag, dat de werknemer in overtreding is.Geheimhoudingsplicht:Werknemer erkent dat hem door werkgever geheimhouding is opgelegd van alle bijzonderheden werkgevers onderneming betreffende of daarmede verband houdende. Het is de werknemer verboden, hetzij gedurende de dienstbetrekking, hetzij na beëindiging hiervan, op enigerlei wijze aan derden, direct of indirect in welke vorm dan ook en in welker voege ook, enige mededeling te doen van of aangaande enige bijzonderheden het bedrijf van werkgever betreffende of daarmee verband houdende, op straffe van verbeurte aan werkgever van een dadelijk en ineens zonder sommatie of ingebrekestelling opeisbare boete groot € 60.000,- onverminderd zijn gehoudenheid tot betaling aan werkgever tot een volledige schadevergoeding te dezer zake, indien deze meer dan gemeld bedrag mocht belopen. Overtreding van dit artikel zal voor de werkgever een dringende reden vormen tot ontslag op staande voet als bedoeld in artikel 1639 o Burgerlijk Wetboek en zal hem aanleiding kunnen geven bij de Officier van Justitie aangifte te doen van het plegen van een misdrijf, omschreven in artikel 273 Wetboek van Strafrecht.Overige punten:(…) 2. De werkgever geeft de werknemer voor de duur van deze dienstbetrekking materialen, documentatie, demonstratiemateriaal in bruikleen en verschaft hem de nodige technische gegevens. Werkgever is gerechtigd om bij arbeidsongeschiktheid op eerste aanmaning het gebruik van genoemde middelen etc., onmiddellijk en zonder inachtneming van een termijn te beëindigen, in welk geval werknemer gehouden is de middelen onmiddellijk bij werkgever in te leveren.3.De door werkgever aan u toevertrouwde middelen dient u als een goed huisvader te beheren.”
“
(…) As already anticipated by Mr. [naam] we took our decision about Netherlands and Flandren. We have decided to support Ter Laare and not to supply Profast Ankersystemen (…).”
“
Cliënte heeft geconstateerd dat u een concurrerende onderneming heeft opgericht in België, Profast BVBA. Volgens de statuten is deze onderneming gevestigd op een postadres in België doch zijn de activiteiten (aantoonbaar) gericht op de Nederlandse markt. Niet alleen heeft u diverse (Nederlandse) relaties van cliënte benaderd, ook uit Google Adwords blijkt dat u zich richt op de Nederlandse markt. Dit is een overtreding van het concurrentiebeding. U tracht louter door middel van het adres van inschrijving van deze onderneming het concurrentiebeding te omzeilen.”
3.De vordering
Daarnaast stelt Ter Laare dat [gedaagde 1] en [gedaagde 2] bedrijfsgevoelige informatie van Ter Laare gebruiken. Zo hebben [gedaagde 1] en [gedaagde 2] het complete leveringsprogramma van Ter Laare zonder toestemming meegenomen, en daarmee in strijd gehandeld met het geheimhoudingsbeding. Om deze reden verbeuren [gedaagde 1] en [gedaagde 2] een boete van € 60.000,-.
Subsidiair stelt Ter Laare dat sprake is van onrechtmatig handelen, nu op stelselmatige en substantiële wijze het duurzame bedrijfsdebiet van Ter Laare wordt afgebroken door leveranciers, klanten en in het geval van [gedaagde 1] ook werknemers af te nemen, met behulp van specialistische kennis en gegevens die in de dienstbetrekking met Ter Laare zijn verkregen.