6.7.De gevorderde immateriële schadevergoeding is niet toewijsbaar. Voor een dergelijke vergoeding is op grond van artikel 6:106 BW alleen plaats als gedaagden het oogmerk hadden om nadeel aan [eiser] toe te brengen of indien [eiser] lichamelijk letsel heeft opgelopen, in zijn eer of goede naam is geschaad of op andere wijze in zijn persoon is aangetast. [eiser] wordt geacht de vordering voor zichzelf te hebben ingesteld (zie hiervoor r.o. 6.2). Ook moet [eiser] zélf het slachtoffer zijn van immateriële schade. Dat hij zelf immateriële schade heeft geleden in die zin dat hij lichamelijk letsel heeft opgelopen, in zijn eer of goede naam is geschaad of op andere wijze in zijn persoon is aangetast, is - gezien het citaat in r.o. 6.6 - niet gesteld of gebleken. Dat Dunamare (of en hierna ook: de school) en [gedaagde 1] opzettelijk schade aan [eiser] hebben toegebracht, evenmin.
[eiser] heeft met de gestelde feiten over onjuiste beoordelingen, rapport opmerkingen of adviezen en onvoldoende kwaliteit van onderwijs niet onderbouwd op welke wijze de school of [gedaagde 1] opzettelijk schade zou hebben willen toebrengen aan [eiser] (of - ook al is dat hier niet aan de orde - aan de leerling of de moeder). De stelling van [eiser] dat deze feiten voortkomen uit emotie/boosheid en discriminatie van [gedaagde 1] of de leraren, is een aanname en niet gebaseerd op feiten. De ingebrachte negatieve reviews zijn daarvoor in elk geval onvoldoende. Het feit dat een docente in februari 2021 het woord ‘twijfel’ in het rapport van de leerling schreef, leidt ook niet tot een andere conclusie. Naast de uitleg van de docente zelf aan [eiser] dat de leerling in ontwikkeling is, maar nog niet op het gewenste niveau, hebben de school en [gedaagde 1] op zitting toegelicht dat deze aantekening zag op een inschatting van het vwo niveau voor het betreffende vak naar het einde van het schooljaar. Leerlingen waar twijfel over is, hebben dan nog circa drie maanden de tijd om eventueel met extra ondersteuning aan het vak te werken. Indien ten tijde van de overgang naar een volgend leerjaar nog twijfel zou bestaan, zou een leerling het mogen proberen in 2 vwo of 2 havo/ vwo. Voor zover de docente Frans, laat staan de school of [gedaagde 1] , met de aantekening al opzettelijk schade aan [eiser] heeft willen toebrengen - wat nergens uit blijkt -, is dit voldoende gemotiveerd betwist. Verder leiden de feiten dat [eiser] geen inzage heeft gehad in bepaalde toetsen en dat de cijfers voor die toetsen niet zijn herzien, ook niet tot een andere conclusie. [eiser] heeft meerdere docenten in een kort tijdsbestek gevraagd om herziening van cijfers, waarbij hij stevig taalgebruik niet schuwde. Zo schrijft [eiser] op 24 maart 2021 aan de docente lichamelijke opvoeding onder meer:
In Test LO3, Cooper test, (…) has been given a shocking mark 1. We are outraged with this Mark as it is seriously damaging the reports of (….). (…) it an impression that the scoring is incorrect and irresponsible. (…) You have further given 1 Mark for Fitness Tests LO109 to (…). That’s again ridiculous and damaging his scores. (…) I am outraged why have you given him Mark 1? (…) Then we will not let anyone damage the scores of (…). Therefor I request you to rectify this issue with-in 7 days from today. (…) I send this email to [gedaagde 1] for required punitive and remedial measure.
Ook schrijft [eiser] op 30 maart 2021 in een e-mail onder meer het volgende aan de docente Frans in een reactie op haar uitleg over het woord ‘twijfel’:
(…) Uw beoordeling van Twijfel drukt uit dat u of niet logisch kunt nadenken of u onder invloed van uw racisten mentaliteit en uw vooroordelen (…) een hogere opleiding niet gunt. Door lagere opmerkingen wens u hem te verhinderen en te verlagen,ondanks hij hoge cijfers heeft. Deze dient u alsnog te corrigeren aangezien aannemelijk maken voor de rechter, commissie en bureaus wordt moeilijk voor u.
Ten eerste, is het Frans niet belangrijk voor ons, (…) Hij moet leren en en hij leert en hij brengt ook cijfers. Dan dient u niet te veel te mopperen en hem te demotiveren en hem zwart te maken. U heeft één week verzwegen om te reageren (…) Wij betwisten uw beoordeling ten zeerste. Indien deze waar zou zijn had u dat vóór 25.3.2021 kunnen schrijven toen het geschil niet was begonnen. Ook als (…) in werkelijkheid wat leerproblemen zou hebben, had u dit destijds aan ons moeten melden. Achteraf zo’n gemene en valse beoordeling is ongeloofwaardig. Ons vermoeden is dat u ‘Twijfel’opmerking zet, ondanks hoge cijfers, omdat hij géén wit kind is. U wenst hem hoge opleiding niet te gunnen. (…) Uit uw email blijkt dat u tekortschiet aan het pedagogisch vermogen en als een slechte leraar optreedt. U doet mee met de directie om haat te zaaien tegen ons alleen omdat wij de cijfers betwisten en toets inzage vragen. (…) Als wij in stijf woorden vraag stellen dan vals u aan alsof u heilig bent. (…) Indien u zich bezig houdt met zulke onethische prakijken dient u ook voor te bereiden voor de uitgelokte reacties en maatregelen.
Gelet hierop hebben de school en [gedaagde 1] niet verwijtbaar, maar juist redelijk gehandeld door [eiser] uit te nodigen voor een gesprek. In eerste instantie is [eiser] door de conrector per e-mail van 25 maart 2021 uitgenodigd waarin zij schrijft:
Dear [eiser] and [echtgenote van eiser] ,
Thank you for your email and sharing your concerns. I would like to suggest to schedule a video conference, to discuss the concerns you express in your email. Moreover, you sent an extensive email to [C.] and [x] . I have advised them to hold on replying your mail till we have spoken. I will explain the reason in our meeting.
Is Monday the 29th of March at 1:00pm convenient for you? [E.] will attend the meeting as you have spoken last week during the ILP-meeting. We can meet via TEAMS.
Kind regards,
[naam]
Vice principal year 1 and 2
In zijn e-mail van 26 maart 2021 heeft [eiser] aangegeven geen gesprek te willen, maar slechts aanpassing van de cijfers (onderstreping kantonrechter):
(…) Voor wat betreft uw voorstel voor een gesprek met vakdocenten en met u (…) ten tweede, een gesprek levert hier niets op en daarom achten wij een gesprek onvoldoende.(…) Een schriftelijk onderbouwing en correctie is daarom noodzakelijk zodat als de school de kwestie niet oplost dan kunnen wij verder remedies inschakelen.(…) Aangezien ons kind studeert niet door toeval maar voor zijn doel van wetenschappelijke opleiding. Daarom tellen wij de cijfers nauwkeurig en daarom schrijf ik ook gemotiveerd emails. Wij hebben tal van zaken/verhalen waar leraren op basis van vooroordeel en onjuiste/racisten mentaliteit aan allochtonen kinderen lager cijfers en adviezen geven en later het kind dat advies fout bewijst met zijn prestatie. (…) Ons doel is niet te compromissen met oneerlijke/onjuiste cijfers en rapportopmerkingen vooral als dit van invloed is op zijn verdere studie.De makkelijke oplossing is om cijfers en opmerkingen naar zijn prestatie aan de hand van de toets te verbeteren en voor de fouten/verwijtbaarheid van de school zijn cijfers niet te verlagen. De kwestie is dan binnen enkele minuten en vredig opgelost, zonder enkel gesprek. (…)
Op een nieuwe uitnodiging voor een gesprek van de conrector op 29 maart 2021 heeft [eiser] per e-mail op 30 maart 2021 geantwoord alleen een gesprek te willen, als hij vooraf toetsinzage én correcte cijfers krijgt:
Wij zullen open zijn voor een gesprek maar daarvóór dienen wij ook op de hoogte te zijn wat de leraren hebben te onderbouwen en waarom zij foute lage cijfers en opmerking niet willen herzien en herstellen? Indien zij dit herzien, dan blijft er probleem ook niet en gesprek blijft ook niet nodig.
(…) Uw docent (…) heeft het probleem van verkeerde naam zo makkelijk opgelost en excuses aangeboden voor de fout (…). Uw andere leraren dienen ook op deze manier te gedragen en onjuiste cijfers eerlijk en spontaan te corrigeren aangezien deze komen helemaal niet overeen met de toetsen en antwoorden van (…) wat hij had of wat wij hadden verwacht. Ik zou u dan, nogmaals, verzoeken om meer aan de herzieningen te denken. Hier gaat een gesprek of fouten goedpraten niet helpen. Indien de cijfers hersteld zijn, is het probleem vanzelfsprekend opgelost.
In tweede instantie heeft [gedaagde 1] , als rector van de school, [eiser] een aantal keer telefonisch proberen te bereiken om hem uit te nodigen voor een gesprek, maar ook daar heeft [eiser] afwijzend op gereageerd in zijn e-mail van 31 maart 2021:
(…) Bedankt dat u getracht heeft om mij te bellen. Ik heb echter moeten kiezen om uw telefoonoproep niet op te nemen. Aangezien onze vriendelijke relatie schijnt te verslechteren, kunnen wij in kort en telefonisch op dit moment niet communiceren, Wanneer u de relatie weer beter maakt, is een telefonisch gesprek altijd prettig en welkom. (…) In dit geval wensen wij uitsluitend schriftelijk te communiceren.
(…) Dus eerst inzage en herziening, dan pas is een gesprek (…) nuttig. (…)
De keuze van de school en [gedaagde 1] om, gelet op de toonzetting van de correspondentie van [eiser] eerst het gesprek aan te gaan over de wijze van communiceren, voordat de betreffende cijfers eventueel zouden worden herzien, acht de kantonrechter in dit geval ook niet onredelijk en zeker niet verwijtbaar.