In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Noord-Holland op 6 februari 2025 uitspraak gedaan in het bewind van een kwetsbare jongen, hierna te noemen [betrokkene]. De ouders, [bewindvoerder 1] en [bewindvoerder 2], zijn ontslagen als bewindvoerders en mentoren vanwege een verstoorde communicatie en onderlinge conflicten. De kantonrechter heeft vastgesteld dat de relatie tussen de bewindvoerders duurzaam is verstoord, wat de benodigde hulpverlening voor [betrokkene] in de weg staat. De [bewindvoerder 1] heeft verzocht om ontslag en de benoeming van een professionele bewindvoerder en mentor, terwijl de [bewindvoerder 2] erkent dat er weinig tot geen contact is tussen [betrokkene] en [bewindvoerder 1]. De kantonrechter heeft geoordeeld dat het in het belang van [betrokkene] is om een professionele bewindvoerder en mentor aan te stellen, gezien zijn kwetsbaarheid en de onmogelijkheid om zijn voorkeur kenbaar te maken. De kantonrechter heeft De Bewindvoerder Alkmaar e.o. B.V. benoemd tot nieuwe bewindvoerder en mentor, met een vastgestelde beloning van € 1187,00. Tevens is [bewindvoerder 1] veroordeeld tot terugbetaling van € 2250,00 aan [betrokkene] binnen zes maanden, wegens onrechtmatige afhalingen van zijn rekening.