ECLI:NL:RBNNE:2023:3463
Rechtbank Noord-Nederland
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Toekenning WGA-uitkering na Post Covid Syndroom ondanks volledige arbeidsongeschiktheid
De rechtbank Noord-Nederland heeft op 10 augustus 2023 uitspraak gedaan in een bestuursrechtelijke zaak tussen een werkgever en het UWV over de toekenning van een WGA-uitkering aan een werknemer die volledig arbeidsongeschikt is door het Post Covid Syndroom (PCS).
De werknemer was sinds 1 juni 1991 werkzaam als zorgkundige en meldde zich ziek op 20 oktober 2020 vanwege een covid-infectie. Het UWV kende haar op 18 oktober 2022 een loongerelateerde WGA-uitkering toe, omdat zij volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt werd geacht. De werkgever maakte bezwaar tegen dit besluit, stellende dat de arbeidsongeschiktheid duurzaam is en dat de werknemer recht heeft op een IVA-uitkering.
De rechtbank oordeelde dat het UWV het beoordelingskader voor duurzaamheid van arbeidsongeschiktheid juist heeft toegepast. Er is een redelijke of goede verwachting dat de belastbaarheid van de werknemer binnen het komende jaar zal verbeteren, mede omdat nieuwe behandelingsmethoden zoals klachtencontingente benadering en pacing mogelijk nog effect kunnen hebben. De medische rapporten en het dossier zijn zorgvuldig beoordeeld, en het bezwaar van de werkgever werd ongegrond verklaard.
De rechtbank concludeert dat de werknemer geen recht heeft op een IVA-uitkering en dat de WGA-uitkering terecht is toegekend. De werkgever krijgt geen proceskostenvergoeding en het beroep wordt afgewezen.
Uitkomst: Het beroep van de werkgever wordt ongegrond verklaard en de toekenning van de WGA-uitkering gehandhaafd.