ECLI:NL:RBOBR:2025:7730
Rechtbank Oost-Brabant
- Beschikking
- Rechtspraak.nl
Onregelmatig ontslag pakketbezorger zonder dringende reden, billijke vergoeding toegekend
De werknemer, werkzaam als chauffeur bij Delivery Expert B.V. sinds 2017, werd op 5 juni 2025 op staande voet ontslagen. De werkgever stelde dat het ontslag gerechtvaardigd was vanwege het achterlaten van pakketten bij klanten, maar dit werd niet ondersteund door een officiële waarschuwing of een derde overtreding zoals vereist in de arbeidsovereenkomst.
De kantonrechter oordeelde dat het ontslag niet rechtsgeldig was omdat er geen dringende reden was en de werknemer niet schriftelijk had ingestemd met het ontslag. Tevens was geen ontslagvergunning verkregen. De werkgever liet de werknemer bovendien in het ongewisse over het ontslag, de uitbetaling van loon en de verstrekking van ontslagdocumenten.
De werknemer vorderde een billijke vergoeding, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, de transitievergoeding, een deugdelijke loonstrook en incassokosten. De kantonrechter kende de billijke vergoeding toe ter hoogte van zes maandsalarissen (€ 13.559,94), de gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging (€ 4.519,98), de transitievergoeding (€ 5.969,41), en incassokosten (€ 1.219,00). Tevens werd de werkgever veroordeeld tot het verstrekken van een deugdelijke specificatie en de proceskosten.
Uitkomst: Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig; werkgever moet billijke vergoeding, schadevergoeding, transitievergoeding en kosten betalen.