ECLI:NL:RBOVE:2013:BZ8907
Rechtbank Overijssel
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- H.C. Moorman
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst ingetrokken zonder vergoeding, werkgever veroordeeld in proceskosten
In deze zaak verzocht de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer, primair op grond van een dringende reden en subsidiair wegens veranderde omstandigheden en bedrijfseconomische redenen, zonder vergoeding toe te kennen. De werknemer verzette zich tegen dit verzoek.
Tijdens de procedure, na de mondelinge behandeling, trok de werkgever het verzoek in omdat zij inmiddels toestemming van het UWV had gekregen om de arbeidsverhouding op te zeggen. De werknemer had kosten gemaakt voor zijn verweer, ondersteund door een professionele rechtshulpverlener.
De kantonrechter oordeelde dat intrekking van het verzoek zonder vergoeding van de gemaakte proceskosten door de wederpartij in strijd is met de beginselen van een goede procesorde. Omdat de werkgever geen vergoeding aanbood, werd zij ambtshalve veroordeeld in de proceskosten van de werknemer, begroot op € 200.
De kantonrechter verstaat de intrekking als een doorhaling van het verzoek, zodat daarop niet meer hoeft te worden beslist. De beschikking werd uitgesproken op 22 april 2013 door kantonrechter H.C. Moorman.
Uitkomst: Werkgever wordt veroordeeld in de proceskosten van werknemer na intrekking van het ontbindingsverzoek zonder vergoeding.