ECLI:NL:RBROT:2009:BO6146
Rechtbank Rotterdam
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- K.L. van Zetten
- Rechtspraak.nl
Ontslag en schadevergoeding in arbeidsovereenkomst tussen taxichauffeur en taxibedrijf na auto-ongeluk
In deze zaak, die zich afspeelt tussen een werknemer, Dervisoglu, en zijn werkgever, Van Bronckhorst, betreft het een geschil over de voortzetting van de arbeidsovereenkomst na een auto-ongeluk dat de werknemer tijdens werktijd heeft gehad. Dervisoglu heeft als gevolg van het ongeval enige tijd in het ziekenhuis gelegen. De werkgever stelt dat Dervisoglu ontslag heeft genomen, terwijl de werknemer vordert dat de arbeidsovereenkomst nog voortduurt en dat hij recht heeft op betaling van achterstallig loon. Daarnaast vordert de werkgever schadevergoeding van Dervisoglu wegens roekeloos rijgedrag.
Een deskundige heeft onderzoek gedaan naar de handtekening van Dervisoglu en de datum op de ontslagverklaring. De deskundige concludeert dat de inkt van de handtekening enkele maanden ouder is dan de inkt van de datum, wat de stelling van Dervisoglu ondersteunt dat hij niet op de hoogte was van het ontslag op de datum die op de verklaring staat.
De rechtbank heeft in eerdere vonnissen al bepaald dat Dervisoglu bewijs moet leveren dat de arbeidsovereenkomst op en na 8 augustus 2006 heeft voortgeduurd. De getuigenverklaringen van Dervisoglu's ex-echtgenote en dochters ondersteunen zijn verhaal dat hij na het ongeval niet in staat was om te werken. De rechtbank heeft de gewijzigde vordering van Dervisoglu ten aanzien van het voortduren van de arbeidsovereenkomst en het achterstallig loon in beginsel toewijsbaar geacht, maar houdt verdere beslissingen aan tot de volgende zitting.
De zaak is verwezen naar de rolzitting op 18 november 2009 voor het nemen van een akte door Dervisoglu, waarbij hij relevante bewijsstukken moet overleggen, waaronder medische verklaringen en bewijs van zijn inkomsten in 2006 en 2007.