ECLI:NL:RBROT:2011:BU6625
Rechtbank Rotterdam
- Eerste aanleg - meervoudig
- Rechtspraak.nl
Ontslag onterecht wegens ontbreken opzettelijk plichtsverzuim bij handgemeen met patiënt
Eiseres, een voedingsassistente met meer dan 35 jaar dienst bij het Erasmus Medisch Centrum, werd ontslagen wegens vermeend opzettelijk en doelbewust slaan van een patiënt tijdens een handgemeen. Verweerder baseerde het ontslag op verklaringen van collega’s en politieonderzoek, terwijl eiseres stelde dat zij in een reflex handelde vanwege hevige pijn en dat de verklaringen tegenstrijdig waren.
De rechtbank stelde vast dat de verklaringen van de collega’s inconsistent waren en dat eiseres’ eigen verklaringen consistent en geloofwaardig waren. Er was onvoldoende bewijs dat eiseres de patiënt opzettelijk had geslagen. Bovendien was het niet in geschil dat de patiënt eiseres stevig bij haar reeds geblesseerde arm had vastgepakt, wat een reflexreactie kon verklaren.
De rechtbank oordeelde dat het ontslag onterecht was omdat niet was voldaan aan de vereiste overtuiging van plichtsverzuim. Het beroep van eiseres werd gegrond verklaard, het ontslagbesluit vernietigd en het primaire besluit herroepen. Verweerder werd veroordeeld tot vergoeding van proceskosten en griffierecht.
Uitkomst: Het ontslag van eiseres wordt vernietigd wegens ontbreken van bewijs voor opzettelijk plichtsverzuim.