Uitspraak
RECHTBANK ROTTERDAM
[gedaage3],
[gedaagde4],
[gedaagde5],
1.De procedure
- de dagvaarding van 25 augustus 2015, met producties 1 tot en met 21;
- de aanvullende producties 22 en 23 van Mei Sum Investment;
- de akte houdende eis in reconventie van [gedaage3] , [gedaagde4] en [gedaagde5] ;
- producties 1 tot en met 10 van gedaagden;
- de aanvullende productie 11 van gedaagden;
- de mondelinge behandeling d.d. 14 september 2015;
- de pleitnotitie van Mei Sum Investment;
- de pleitaantekeningen van gedaagden.
2.De feiten
“Final Settlement Agreement Principles”ondertekend.
a)en daarboven
a) ten behoeve van een derde]
b)en daaronder
b) ten behoeve van verkoper Mei Sum Real Estate BV]
- 1. op payrol staan zonder aanwezigheidsverplichting voor bruto 1.000,- per maand
- 2. alle heffingen en belastingen over 1000 per maand komen voor rekening van RP
- 3. dit betekent in de praktijk dat RP ongeveer 3 jaar met AOVK op payrol staat
- 4. wordt AOVK eerder dan 3 jaar ontbonden dan zal resterende aantal maanden ineens afgerekend worden; Schriftelijke AOVK voor 3 jaar aangaan
- 1. op payroll staan zonder aanwezigheidsverplichting voor bruto 1.250 per maand
- 2. alle heffingen en belastingen over 1.250 per maand komen voor rekening van FL
- 3. dit betekent in de praktijk dat FL ongeveer 2,5 jaar met AOVK op payrol staat
- 4. wordt AOVK eerder dan 2,5 jaar ontbonden dan zal resterende aantal maanden ineens afgerekend moeten worden; Schriftelijke AOVK voor 2,5 jaar aangaan
- 1. managementfee vanuit eigen Holding van AP van per maand 33.000 : 12 = 2.750 per maand exclusief BTW en op basis van te sluiten 1 jaar managementcontract
- […]”
[…]
“Final Settlement Agreement Principles”(productie 2), namens koper en verkoper getekend op 3 december 2014, wijkt af van de door Mei Sum Investment en vermeldt het volgende:
notaris Rompes]
[…]
deen boven de derde
is].
”
“Final Settlement Agreement Principles”, een bedrag van € 1.100.000,- op een bankrekening van een derde, Wiseup Global Ltd, bij de HongKong en Shanghai Banking Corporation Ltd te Hong Kong betaald, en een bedrag van € 250.000,- aan gedaagden voldaan. [gedaage3] staat bij de Kamer van Koophandel van Hong Kong geregistreerd als “director” van Wiseup Global Ltd.
”V. VOORWAARDEN EN BEPALINGEN […] ii. Vermogenspositie vennootschap”, voor zover van belang, het volgende opgenomen:
- Seller guarantee not to have given guarantees to third parties and not to have other loans than mentioned in the annual accounts;
- buyer will take over the personal guarantees and finance liabilities of R. [gedaagde5] , F. [gedaage3] and Stichting Mei Sum Management to banks;”
“VII. DIRECTIE”is, voor zover van belang, het volgende opgenomen:
Geachte Directie,
“IV. Koopprijs”vermeld:
3.Het geschil in conventie
4.Het geschil in reconventie
5.De beoordeling
in conventie
“Final Settlement Agreement Principles”recht hadden op een gezamenlijke compensatie van € 100.000,- door middel van (loon- c.q. management)betalingen uit hoofde van nader te sluiten arbeids- c.q. managementovereenkomsten. Zij stellen verder dat A. [gedaagde5] Holding B.V. haar vordering op Mei Sum Investment heeft gecedeerd aan [gedaagde5] .
“Final Settlement Agreement Principles”hadden de arbeids- c.q. managementovereenkomsten tussen MSRE enerzijds en [gedaage3] , [gedaagde4] en – wat betreft [gedaagde5] – A. [gedaagde5] Holding B.V. anderzijds gesloten moeten worden. Nu de
“Final Settlement Agreement Principles”is ontbonden, hebben [gedaage3] , [gedaagde4] en – ingevolge de cessie – [gedaagde5] mogelijk schade geleden als gevolg van het missen van loon/managementfee en hebben zij mogelijk wel een vorderingsrecht op MSRE.