Uitspraak
RECHTBANK ROTTERDAM
1.De procedure
- de dagvaarding
- de overgelegde producties 1 tot en met 198 van [eiseres] en 1 tot en met 16 van [gedaagde]
- de voorwaardelijke eis in reconventie
- de mondelinge behandeling
- de pleitnota van [eiseres]
2.De feiten
Employers Claims] or Clause 20 [
Claims, Disputes and Arbitration], within 42 days after this agreement or determination,
Termination by Employer], irrespective of whether notice of termination has been given.”
15 Termination by Employer
Performance Security) or with a notice under Sub-Clause 15.1 [
Notice to Correct],
Commencement, Delays and Suspension], or
Remedial Work], within 28 days after receiving it
In conclusion
3.Het geschil
4.De beoordeling
in conventie
de factoheeft laten zien niet van plan te zijn om haar verbintenissen uit de overeenkomst na te komen, alsmede dat [eiseres] er niet in is geslaagd om het werk uit te voeren overeenkomstig artikel 8 van de FIDIC- voorwaarden. De voorzieningenrechter begrijpt dat [gedaagde] in dit verband een beroep doet op artikel 15.2 sub b, respectievelijk sub c ad (i) van de FIDIC- voorwaarden.