ECLI:NL:RBSHE:2006:AZ5928
Rechtbank 's-Hertogenbosch
- Voorlopige voorziening
- Rechtspraak.nl
Schorsing bestuurlijke boete wegens overtreding Wet arbeid vreemdelingen
Verzoekster, een vennootschap onder firma, kreeg een bestuurlijke boete van €8000 opgelegd wegens het in dienst nemen van een Poolse arbeidskracht zonder tewerkstellingsvergunning, in strijd met artikel 2, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). Verzoekster betwistte dat de arbeidskracht werknemer was en stelde dat deze als zelfstandige zonder personeel (zzp-er) werkte. Tevens voerde zij aan dat zij de boete niet kon betalen vanwege haar financiële situatie.
De voorzieningenrechter oordeelde dat het opleggen van een bestuurlijke boete een punitieve sanctie is die per individueel geval moet worden getoetst op redelijkheid, met inachtneming van draagkracht, ernst en verwijtbaarheid. Verweerder had onvoldoende gemotiveerd waarom de boete gehandhaafd moest blijven zonder rekening te houden met de draagkracht van verzoekster.
Daarom werd het besluit geschorst tot zes weken na de bekendmaking van het besluit op bezwaar, mede in afwachting van een uitspraak van de meervoudige kamer over de toepassing van de beleidsregels. Tevens werd het griffierecht van €281 aan verzoekster vergoed. Tegen deze uitspraak stond geen rechtsmiddel open.
Uitkomst: De bestuurlijke boete van €8000 wordt geschorst wegens twijfel over de rechtmatigheid en onvoldoende motivering omtrent draagkracht.