ECLI:NL:RBSHE:2007:BB7626
Rechtbank 's-Hertogenbosch
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Gedeeltelijke vernietiging concurrentiebeding wegens onbillijke benadeling werknemer
De werknemer was sinds 1990 in dienst als steenhouwer bij de werkgever en had een concurrentiebeding in zijn arbeidsovereenkomst dat hem verbood binnen 25 km na beëindiging van het dienstverband soortgelijke werkzaamheden te verrichten.
Na beëindiging van het dienstverband in 2007 trad de werknemer in dienst bij een concurrent op ongeveer 13 km afstand. De werkgever beriep zich op het concurrentiebeding, maar de werknemer stelde dat hij onbillijk werd benadeeld omdat hij een uitvoerend beroep had zonder klantcontact en geen bedrijfsgeheimen kende.
De kantonrechter oordeelde dat het concurrentiebeding in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever onbillijk was voor de werknemer. De geografische reikwijdte werd daarom beperkt tot 7 km. De vorderingen van de werkgever in reconventie werden afgewezen en de werkgever werd veroordeeld in de proceskosten.
Uitkomst: Het concurrentiebeding is gedeeltelijk vernietigd door beperking van de geografische reikwijdte tot 7 kilometer.