ECLI:NL:RBUTR:2003:AN8241
Rechtbank Utrecht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- E.F. Bueno
- Rechtspraak.nl
Werkgever veroordeeld voor overtreding Arbeidstijdenwet door werknemer
De zaak betreft een werkgever die werd vervolgd wegens overtredingen van het Arbeidstijdenbesluit vervoer, gepleegd door zijn werknemers. De verdediging voerde aan dat de werkgever niet aansprakelijk kon worden gesteld omdat de Arbeidstijdenwet destijds geen expliciete aansprakelijkheidsbepaling voor werkgevers bevatte en dat sommige feiten in het buitenland zouden zijn gepleegd. Deze verweren werden door de rechter verworpen.
De economische politierechter oordeelde dat de aansprakelijkheid van de werkgever wel degelijk gebaseerd is op de Wet op de economische delicten, die de werkgever als dader aanwijst vanwege zijn zorgplicht om overtredingen te voorkomen. Er werd vastgesteld dat de werkgever in ruim een maand tijd 56 ernstige overtredingen van het Arbeidstijdenbesluit had toegelaten.
De rechter achtte de feiten wettig en overtuigend bewezen en sprak de werkgever vrij van wat meer of anders was ten laste gelegd. Gelet op de ernst van de overtredingen en het feit dat de werkgever eerder niet was veroordeeld voor soortgelijke feiten, werd een geldboete van in totaal €45.350 opgelegd. De uitspraak werd gedaan door de economische politierechter E.F. Bueno op 13 november 2003.
Uitkomst: Werkgever veroordeeld tot betaling van een geldboete van €45.350 wegens 56 overtredingen van het Arbeidstijdenbesluit vervoer.