ECLI:NL:RBUTR:2007:BA5432
Rechtbank Utrecht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- J.J.A.G. van der Bruggen
- P. Putters
- Rechtspraak.nl
Openbaarmaking arbeidsvoorwaardenoverleg Sectoroverleg Defensie op grond van Wob
Eiser verzocht op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) om openbaarmaking van documenten met betrekking tot het arbeidsvoorwaardenoverleg in het Sectoroverleg Defensie (SOD), waaronder verslagen, notulen en agenda's van het SOD en daaraan gerelateerde commissies en werkgroepen. Verweerder weigerde dit verzoek, stellende dat het te algemeen was en dat niet alle documenten een bestuurlijke aangelegenheid betroffen.
De rechtbank oordeelde dat het begrip bestuurlijke aangelegenheid extensief moet worden uitgelegd en dat het arbeidsvoorwaardenoverleg in het SOD en de bijbehorende documenten wel degelijk betrekking hebben op beleid van een bestuursorgaan. Het verzoek van eiser was voldoende bepaald en niet te algemeen. De rechtbank verklaarde het beroep gegrond en vernietigde het besluit van verweerder voor zover het bezwaar tegen het primaire besluit van 14 juni 2005 ongegrond was verklaard.
Met betrekking tot het verzoek om documenten over de goedkeuring van de begroting van het SVMD stelde de rechtbank vast dat geen schriftelijke documenten bestonden en dat verweerder niet gehouden was deze op te stellen. Het beroep werd op dat punt ongegrond verklaard. De rechtbank wees proceskostenveroordeling af omdat de gemachtigde van eiser niet beroepsmatig werkzaam was als rechtsbijstandverlener.
De rechtbank bepaalde dat verweerder binnen zes weken een nieuw besluit moet nemen met inachtneming van de uitspraak en bepaalde dat het griffierecht aan eiser wordt vergoed.
Uitkomst: Het beroep wordt gegrond verklaard en verweerder wordt opgedragen de gevraagde documenten van het arbeidsvoorwaardenoverleg openbaar te maken.