ECLI:NL:RBUTR:2008:BH2192
Rechtbank Utrecht
- Eerste aanleg - meervoudig
- Rechtspraak.nl
Veroordeling voor meervoudige feitelijke aanranding van de eerbaarheid door werkgever
De rechtbank Utrecht heeft op 9 december 2008 uitspraak gedaan in een zaak tegen een verdachte die zich schuldig heeft gemaakt aan meervoudige feitelijke aanranding van de eerbaarheid van vier minderjarige werknemers in zijn restaurant te Amersfoort.
De feiten betreffen het onvrijwillig ondergaan van ontuchtige handelingen, waaronder het betasten van intieme lichaamsdelen tijdens massages, waarbij de verdachte misbruik maakte van zijn positie als werkgever en het grote leeftijdsverschil. De slachtoffers waren allen minderjarig en verkeerden in een afhankelijke positie. De rechtbank achtte de verklaringen van de slachtoffers betrouwbaar en overtuigend bewezen.
De verdachte werd veroordeeld tot een gevangenisstraf van 7 maanden, waarvan 4 maanden voorwaardelijk met een proeftijd van 2 jaar, en een werkstraf van 120 uur. Tevens werd hij veroordeeld tot betaling van schadevergoedingen aan de slachtoffers, met wettelijke rente en vervangende hechtenis bij niet-betaling.
De rechtbank vond de ernst van de feiten, de afhankelijkheidsrelatie en het feit dat de slachtoffers minderjarig waren zwaarwegend. De opgelegde straf is bedoeld om herhaling te voorkomen en recht te doen aan de geleden immateriële en materiële schade.
Uitkomst: Verdachte veroordeeld tot 7 maanden gevangenisstraf waarvan 4 maanden voorwaardelijk en een werkstraf van 120 uur wegens meervoudige feitelijke aanranding van de eerbaarheid.