ECLI:NL:RBZLY:2005:AT3565
Rechtbank Zwolle-Lelystad
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeende verduistering door bedrijfsadministrateur
De besloten vennootschap Moes Bouwbedrijf West B.V. verzoekt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst met haar bedrijfsadministrateur wegens dringende redenen, namelijk het onrechtmatig overmaken van ruim € 240.000 van de bedrijfsrekening naar de privé-bankrekening van de werknemer en het niet juist verwerken van contante betalingen.
De werknemer erkent de overboekingen, maar stelt dat hij in opdracht en met medeweten van de directie handelde binnen een zogenaamd 'zwart geldcircuit'. Diverse verklaringen van oud-medewerkers en directieleden weerleggen deze stelling, waarbij de kantonrechter de verklaring van de werknemer als onvoldoende onderbouwd beoordeelt.
De kantonrechter concludeert dat Moes voldoende aannemelijk heeft gemaakt dat sprake is van een dringende reden voor ontbinding, maar geeft de werknemer de mogelijkheid tegenbewijs te leveren. Het getuigenverhoor wordt gepland om verdere vertraging te voorkomen, waarna de procedure zal worden voortgezet.
Uitkomst: De kantonrechter houdt de beslissing aan en stelt de werknemer in de gelegenheid tegenbewijs te leveren tegen de dringende reden voor ontbinding.