ECLI:NL:RBZLY:2010:BP7931
Rechtbank Zwolle-Lelystad
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Arbeidsrechtelijke geschil over aansprakelijkheid en bonusbetaling voormalig directeur Ventilex
Ventilex spande een procedure aan tegen haar voormalig directeur wegens vermeend bewust roekeloos handelen dat schade zou hebben veroorzaakt in contracten met Amerikaanse en Russische partijen. Ventilex vorderde onder meer schadevergoeding en terugbetaling van toegekende variabele beloningen. De directeur vorderde op zijn beurt aanvullende betalingen voor bonus, winstuitkering en niet-genoten vakantiedagen.
De kantonrechter stelde vast dat de directeur als werknemer slechts aansprakelijk kan zijn bij opzet of bewuste roekeloosheid, wat onvoldoende was bewezen. De vorderingen van Ventilex werden afgewezen, terwijl de vorderingen van de directeur grotendeels werden toegewezen, met name de bonus over 2009, winstuitkering over 2009 en vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen. Ventilex Filtertechnologie B.V. en Ventilex Droogtechnologie B.V. werden niet-ontvankelijk verklaard in hun vorderingen.
De procedure omvatte uitgebreide beoordeling van contractuele bepalingen, arbeidsvoorwaarden, en de mate van aansprakelijkheid van de directeur. De kantonrechter oordeelde dat de bonus en winstuitkering een vast karakter hadden en dat de directeur recht had op de gevorderde bedragen, met inachtneming van arbeidsongeschiktheid en pro rata berekening. De proceskosten werden deels toegewezen en deels gecompenseerd.
Uitkomst: De vordering van Ventilex tegen de voormalig directeur wordt afgewezen, terwijl de directeur recht heeft op betaling van bonus, winstuitkering en vakantiedagen.