ECLI:NL:RBZLY:2012:BY3414
Rechtbank Zwolle-Lelystad
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Aansprakelijkheid bestuurders wegens misbruik van recht bij faillissement ter ontduiking arbeidsrechtelijke verplichtingen
Twee voormalige werknemers van Noordhuis Emmen B.V. vorderden schadevergoeding van de bestuurder en indirect bestuurder van de vennootschap. Zij stelden dat het faillissement op eigen aangifte was gedaan met als hoofddoel om snel en goedkoop van hun arbeidsrechtelijke verplichtingen af te komen, waarna de activa werden doorverkocht zonder hen.
De rechtbank oordeelde dat het faillissement inderdaad hoofdzakelijk was aangevraagd om de arbeidsovereenkomsten te beëindigen zonder de normale arbeidsrechtelijke procedures te volgen. De bestuurders hadden volledige zeggenschap en handelden onrechtmatig jegens de werknemers. Hoewel de financiële situatie van de vennootschap faillissementswaardig was, was het faillissement niet noodzakelijk.
De rechtbank wees de vorderingen toe voor schadevergoeding wegens inkomensachteruitgang, maar vond de kantonrechtersformule niet toepasbaar. De omvang van de schade moest nader worden vastgesteld in een comparitie van partijen, waarbij ook een minnelijke regeling werd beproefd.
Uitkomst: Bestuurders zijn onrechtmatig jegens ex-werknemers door faillissement aan te vragen om arbeidsrechtelijke verplichtingen te ontlopen en zijn aansprakelijk voor schadevergoeding; exacte schade wordt nader vastgesteld.