ECLI:NL:RBZUT:2004:AO5874
Rechtbank Zutphen
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Ontslag gemeentesecretaris wegens onbekwaamheid onvoldoende gemotiveerd
Eiser, gemeentesecretaris sinds 1991, werd geconfronteerd met kritiek op zijn functioneren na een onderzoek en coachingstraject in de jaren 1996-1997. Ondanks afspraken om met een schone lei te beginnen, ontstonden conflicten over zijn rol en functioneren, culminerend in een ontslagbesluit van de gemeenteraad in 2001 wegens onbekwaamheid en ongeschiktheid.
Eiser maakte bezwaar tegen het ontslag en verzocht tevens om inzage in notulen en geluidsopnamen van besloten raadsvergaderingen waarin zijn ontslag werd besproken. De gemeente weigerde inzage in de geluidsopnamen. De rechtbank verklaarde de beroepen tegen de weigering tot inzage deels niet-ontvankelijk en deels ongegrond, omdat eiser reeds toegang had tot de notulen en de geluidsopnamen niet tot zijn personeelsdossier behoren.
Ten aanzien van het ontslagbesluit oordeelde de rechtbank dat de motivering onvoldoende was, mede omdat eerdere afspraken om met een schone lei te beginnen niet waren meegenomen en de kritiek op eiser niet voldoende concrete ongeschiktheid aantoonde. Het beroep tegen het ontslagbesluit werd gegrond verklaard, en verweerder werd opgedragen een nieuw besluit te nemen. De overige beroepen werden ongegrond verklaard. Verweerder werd veroordeeld tot vergoeding van proceskosten en griffierecht.
Uitkomst: Het ontslagbesluit van de gemeentesecretaris wordt vernietigd wegens ontoereikende motivering; verzoek tot inzage geluidsopnamen wordt afgewezen.