ECLI:NL:RBZUT:2004:AR3405
Rechtbank Zutphen
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- J.A. Lok
- Rechtspraak.nl
Misbruik van procesrecht bij bezwaar tegen toekenning werkloosheidsuitkering na ontbinding arbeidsovereenkomst
Eiser was sinds 1988 als schooldirecteur in dienst van een onderwijsstichting en zijn arbeidsovereenkomst werd per 1 augustus 2002 ontbonden. Na ziekte kreeg eiser een WW-uitkering en een bovenwettelijke uitkering toegekend. De werkgever, de derde-partij, maakte bezwaar tegen deze toekenning en stelde dat eiser verwijtbaar werkloos was geworden, met argumenten die leken op een ontslag op staande voet.
De rechtbank oordeelt dat de werkgever misbruik heeft gemaakt van het recht om bezwaar te maken, omdat partijen na ontbinding waren overeengekomen zich niet negatief over elkaar uit te laten en de werkgever had toegezegd medewerking te verlenen bij de uitkeringsaanvraag. De werkgever mocht niet onverwacht een rechtsmiddel inzetten tegen het UWV-besluit waarop eiser mocht vertrouwen.
Daarnaast stelde de werkgever zich op het standpunt dat het Participatiefonds de financiële gevolgen moest dragen, maar dit bezwaar werd gegrond verklaard. De rechtbank verklaart het beroep van eiser gegrond, vernietigt de bestreden besluiten, verklaart het bezwaar van de werkgever niet-ontvankelijk en veroordeelt de werkgever in de proceskosten.
Uitkomst: Het bezwaar van de werkgever wordt niet-ontvankelijk verklaard en de bestreden besluiten worden vernietigd.