ECLI:NL:RBZUT:2011:BQ4339
Rechtbank Zutphen
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- K.R. Kuiken
- J. Langerhuizen
- F.A. Chorus
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewijzigde omstandigheden
In deze zaak heeft de Rechtbank Zutphen op 4 april 2011 uitspraak gedaan over de ontbinding van een arbeidsovereenkomst tussen de besloten vennootschap BAM Wegen B.V. en een werknemer. De verzoekster, BAM Wegen B.V., heeft verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van gewichtige redenen, zoals omschreven in het verzoekschrift. De rechtbank heeft vastgesteld dat er sprake is van zodanig gewijzigde omstandigheden dat het redelijk en billijk is om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. De rechtbank heeft daarbij artikel 7:685 van het Burgerlijk Wetboek in acht genomen, waaruit blijkt dat er geen opzegverbod van toepassing was dat de ontbinding in de weg stond.
De rechtbank heeft geoordeeld dat het verzet van de werknemer tegen de ontbinding geen doel treft. Gezien de omstandigheden van het geval, waarbij de verandering van omstandigheden in de risicosfeer van de verzoekster ligt, is aan de werknemer een vergoeding toegekend van € 75.000,00 bruto. De verzoekster heeft zich bereid verklaard deze vergoeding te betalen, wat door de rechtbank als redelijk werd beschouwd. De rechtbank heeft ook vastgesteld dat aan de vereisten van artikel 7:685 BW is voldaan, waardoor de eindbeschikking kon worden gegeven.
In de beslissing heeft de rechtbank bepaald dat iedere partij zijn eigen proceskosten draagt. De beschikking is openbaar uitgesproken in aanwezigheid van de griffier, waarmee de transparantie van de rechtspraak wordt gewaarborgd.