Uitspraak
RECHTBANK Zeeland-West-Brabant
1.DE BURGERLIJKE MAATSCHAP [gedaagde in conventie 1] ,
2.
[gedaagde in conventie 2] B.V.,
3.
[gedaagde in conventie 3] B.V.,
4.
[gedaagde in conventie 4] B.V.,
1.De procedure
- de conclusie van antwoord in reconventie van [eiseres in conventie] met producties 38 t/m 41;
- de akte vermindering van eis en overlegging productie 42 van ;
- de akte overlegging producties 21 en 22 van ;
- de akte overlegging productie 43 van [eiseres in conventie] ;
- de mondelinge behandeling van 28 november 2023, waarvan door de griffier aantekeningen zijn gemaakt.
2.De zaak in het kort
3.De feiten
- De heer [eiseres in conventie] is bestuurder en enig aandeelhouder van [b.v.] (‘ [b.v.] ’). [eiseres in conventie] verleent diensten op het gebied van consultancy, management, research, organisatie, administratie, financiën, personeelsbeleid, informatietechnologie en telecommunicatie, met name op het gebied van pensioenen en verzekeringen.
- [gedaagde in conventie 1] houdt zich bezig met advisering op het gebied van management en bedrijfsvoering, waarbij interim werkzaamheden worden uitgevoerd bij onder andere pensioenfondsen.
- [gedaagde in conventie 2] , [gedaagde in conventie 3] en [gedaagde in conventie 4] zijn de maten van [gedaagde in conventie 1] . Bestuurder van [gedaagde in conventie 2] is de heer [naam 1] . [naam 1] was de contactpersoon vanuit [gedaagde in conventie 1] voor [eiseres in conventie] .
- [gedaagde in conventie 1] heeft met ingang van 1 januari 2022 een overeenkomst inzake bestuursondersteuning gesloten met Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Vlakglas, de Groothandel in Verf, het Glasbewerkings- en het Glazeniersbedrijf (‘het Fonds’). Het Fonds had (extra) bestuursondersteuning nodig vanwege de voorgenomen collectieve waarde-overdracht van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw naar het Fonds.
- [eiseres in conventie] was van september 2020 tot januari 2022 bestuurder bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw en werd vanwege zijn kennis en ervaring betrokken.
- Voorafgaande aan het sluiten van de overeenkomst tussen [gedaagde in conventie 1] en het Fonds heeft [eiseres in conventie] op 30 november 2021 de heer [naam 2] en de heer [naam 3] van het Fonds gemaild, met [naam 1] in cc met het verzoek om aanvullende informatie te verstrekken voor het opstellen van de offerte:
De Jaarkalender 2022 van Bpf. Vlakglas om het aantal inzeturen van de notulist te begroten
De lijst met de soort en invullingswijze van aanvullende dienstverlening (implementatie en begeleiding van Easy2Meet, monitoren van facturatiestroom e.d.) die jullie zien. “
2.Uitvoering/verantwoordelijke [gedaagde in conventie 1]
een fixed fee voor de reguliere werkzaamheden voor bestuursondersteuning; en
voor Meerwerk een aanvullende vergoeding, door de bestede uren te vermenigvuldigen met het onderstaande bijbehorende uurtarief.
Geplande bestuursvergaderingen
Geplande commissievergaderingen BAC
Voor wat wel of niet verstaan wordt onder reguliere activiteiten van bestuursondersteuning, wordt verwezen naar bijlage III “Service Level Agreement […] ”
- Tussen [gedaagde in conventie 1] en [eiseres in conventie] is vervolgens een overeenkomst van opdracht tot stand gekomen (‘de Overeenkomst’) waarbij is afgesproken dat [eiseres in conventie] uitvoering zou geven aan de functie Bestuurssecretaris zoals overeengekomen in de overeenkomst tussen [gedaagde in conventie 1] en het Fonds. Op 10 maart 2022 is een addendum opgemaakt (‘het Addendum’). De werkzaamheden van [eiseres in conventie] zijn beschreven in de overeenkomst tussen [gedaagde in conventie 1] en het Fonds.
- Naast [eiseres in conventie] werd [bedrijf] door [gedaagde in conventie 1] bij de uitvoering van de werkzaamheden voor het Fonds betrokken. [bedrijf] is als actuaris met name verantwoordelijk voor de stukken die aangeleverd worden door [eiseres in conventie] . Contactpersoon is [naam 4] .
- In de Overeenkomst is – voor zover van belang – opgenomen:
Opdrachtnemer ontvangt de volgende vergoeding voor de werkzaamheden op grond van deze overeenkomst:
De tekst onder ‘Meerwerk’wordt als volgt:
De tekst onder ‘Algemeen’wordt als volgt:
M.b.t. tabblad “Specificatie MM- [gedaagde in conventie 1]
Ik kom zelf op maar liefst 118,5 uren (extra werkzaamheden) tegen een tarief van € 125,- (bij [gedaagde in conventie 1] ) breng ik dan € 116,- per uur in rekening i.v.m. de marge 205.000/220.000)
Ik kom zelf op maar liefst 4,25 uren (extra notuleren) tegen een tarief van € 350,- per vergaderuur (bij [gedaagde in conventie 1] breng ik dan € 326,- per vergaderuur in rekening i.v.m. de marge 205.000/220.000)
Naast de standaardbuffer die je over de maanden april, mei en juni hebt voor notuleren BAC en bestuursvergaderingen (3 x € 3.333,-) = € 10.000,- kun je dus extra bij BPFV declareren:
Voor Q2-2022: € 6.219,-
Voor juli 2022: € 1.919,-“
- Op 13 juli 2022 heeft [eiseres in conventie] een factuur voor het meerwerk in de maand april 2022 gestuurd aan [gedaagde in conventie 1] . De factuur bedraagt € 7.123,27 inclusief btw.
- Op 14 juli 2022 heeft [eiseres in conventie] een factuur voor het meerwerk in de maand mei 2022 gestuurd aan [gedaagde in conventie 1] . De factuur bedraagt € 6.308,34 inclusief btw.
- Op 15 juli 2022 heeft [eiseres in conventie] een factuur voor het meerwerk in de maand juni 2022 gestuurd aan [gedaagde in conventie 1] . De factuur bedraagt € 4.877,51 inclusief btw.
- Op 16 juli 2022 heeft [gedaagde in conventie 1] de factuur aan het Fonds gestuurd voor de extra werkzaamheden voor bestuursondersteuning in de periode maart, april, mei en juni 2022, voor een bedrag van € 40.678,69 inclusief btw.
- Op 13 november 2022 meldt [eiseres in conventie] zich ziek bij [naam 1] en het Fonds. In een e-mail licht [eiseres in conventie] toe dat hij zich ziek meldt vanwege de hoge werkdruk.
- Op 8 december 2022 meldt [eiseres in conventie] aan [naam 1] dat hij vanaf vrijdag 16 december 2022 weer beschikbaar is voor 2 dagen per week.
- Op 9 december 2022 bericht [naam 1] aan [eiseres in conventie] dat hij het niet verstandig vindt als [eiseres in conventie] weer aan het werk gaat.
- Op 19 december 2022 heeft een bestuursvergadering plaatsgevonden. In de notulen is opgenomen:
- Op 23 december 20222 heef [naam 1] aan [eiseres in conventie] bericht dat de overeenkomst tussen het Fonds en [gedaagde in conventie 1] werd beëindigd per 31 december 2022 en dat daarmee het contract tussen [gedaagde in conventie 1] en [eiseres in conventie] tot een einde komt volgens artikel 18 van de overeenkomst.
- Op 16 februari 2023 heeft [eiseres in conventie] de contractuele uren van 16 december 2023 tot en met 31 december 2022 in rekening gebracht bij [gedaagde in conventie 1] voor 2 dagen per week. De factuur bedraagt € 4.267,52 inclusief btw.
- Op 17 februari 2023 heeft [eiseres in conventie] de contractuele uren over de maand januari 2023 in rekening gebracht bij [gedaagde in conventie 1] . De factuur bedraagt € 16.310,09 inclusief btw. Daarnaast is ook de factuur voor het meerwerk in het derde en vierde kwartaal van 2022 gestuurd, voor een bedrag van € 11.158,62 inclusief btw.
4.Het geschil
5.De beoordeling
“[…] Ik ben van mening, dat elke overschrijding in rekening gebracht moet worden. Ik heb hier een vast tarief voor opgenomen van 300,-- per overschrijding vergaderingduur (dat is inclusief uitwerking etc.) Ik wil het vergaderschema 2022 als bijlage opnemen. Dan is het helder waar we over praten. […]. In de begeleidende e-mail van de offerte heeft [gedaagde in conventie 1] ook aan het Fonds bericht:
“[…] Indien voor de bovengenoemde en reeds geplande bestuursvergaderingen en BAC-vergaderingen blijkt dat de notuleerinspanning (voor aanwezigheid en uitwerking) de geplande uren in het vergaderschema 2022 overschrijdt dan wordt dit separaat in rekening gebracht. Dit is mede van toepassing op vergaderingen. […]”.De rechtbank gaat er dan ook van uit dat 64 vergaderingen tot de reguliere werkzaamheden van bestuursondersteuning behoren.
13. Opdrachtgever is geen beloning verschuldigd over die periode waarin Opdrachtnemer om welke reden dan ook de overeengekomen werkzaamheden niet kan verrichten.”. [eiseres in conventie] is de Overeenkomst aangegaan op basis van een “fulltime” beschikbaarheid. Op 8 december 2022 heeft [eiseres in conventie] aangeboden om voor twee dagen per week weer aan de slag te gaan, maar [gedaagde in conventie 1] heeft dit aanbod afgeslagen. Partijen zijn aldus geen andersluidende inzetbaarheid of beschikbaarheid overeengekomen, waardoor [eiseres in conventie] geen werkzaamheden voor [gedaagde in conventie 1] heeft verricht. [gedaagde in conventie 1] was ook niet verplicht om [eiseres in conventie] toe te laten tot het uitvoeren van werkzaamheden voor twee dagen per week omdat geen sprake was van een arbeidsovereenkomst en [eiseres in conventie] niet de volledige prestatie kon verrichten. Op grond van artikel 13 van de Overeenkomst is de rechtbank van oordeel dat dan ook geen contractuele fee verschuldigd is voor de periode dat [eiseres in conventie] geen werkzaamheden heeft verricht.