Uitspraak
200708614/1) is de Kadernota niet bestuurlijk vastgesteld. Omdat hierdoor tegen de Kadernota als zodanig geen rechtsmiddelen open hebben gestaan, ligt thans de vraag voor of de bezonningsnorm van 2 uur uit de Kadernota, welk beleid is overgenomen in de planregels, als redelijk aangemerkt kan worden en met name of hierbij in redelijkheid de afname van het aantal bezonningsuren geheel buiten beschouwing mag worden gelaten. Onderhavige procedure leent zich niet voor beantwoording van deze vraag.