Op deze pagina vind je een overzicht van 20 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Limburg in juni 2015 over het rechtsgebied Civiel recht; Burgerlijk procesrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De voorzieningenrechter oordeelt dat de enig bestuurder van Bautec UG aansprakelijk is voor het niet-betaalde loon aan eiser vanwege betalingsonwil, en veroordeelt hem tot betalin…
Rechter verzoekt zich te verschonen vanwege persoonlijke betrokkenheid door betrekken van haar dochter in wrakingsverzoek; rechtbank wijst verzoek toe om onbevooroordeelde behande…
Rechtbank Limburg veroordeelt Club Vital tot betaling van achterstallige huur en restitutie van onverschuldigde dwangsommen aan Teikyo Europe B.V. na faillissement van medehuurder…
De kantonrechter stelt vast dat eiser vermoedelijk 51,5 uur per week werkte tegen een bruto maandsalaris van €1.895,00 en geeft gedaagde gelegenheid tot tegenbewijs. Hoger beroep …
De wrakingskamer wijst het verzoek tot wraking van rechter mr. Koster-van der Linden af wegens gebrek aan gegronde aanwijzingen voor partijdigheid.
De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt, vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst en veroordeelt WOZL tot loonbetalin…
De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt, waardoor de opzegging van de arbeidsovereenkomst met eiser nietig is en WOZL hem moet …
De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap van WOZL na faillissement Licom en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiser, met veroordeling tot loonbetal…
De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap van WOZL na faillissement Licom en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiser, met veroordeling tot loonbetal…
De rechtbank Limburg bevestigt dat WOZL en Groen OZL als opvolgend werkgevers gelden na het faillissement van Licom, waardoor de arbeidsovereenkomsten van eisers ononderbroken voo…
De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap van WOZL na faillissement Licom en vernietigt het ontslag van eiser; WOZL moet loon betalen en eiser toelaten tot werk.
Rechtbank Limburg oordeelt dat Beschut OZL als opvolgend werkgever van Licom geldt, waardoor de arbeidsovereenkomst met eiser na faillissement voortduurt en opzegging vernietigbaa…
De kantonrechter oordeelt dat Detachering OZL als opvolgend werkgever geldt na faillissement Licom en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiser, met veroordelin…
Rechtbank Limburg oordeelt dat Groen OZL als opvolgend werkgever geldt na faillissement Licom en verklaart de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiseres nietig. Groen OZL wo…
De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst, waardoor de arbeidsovereenkomst voortduurt en loonbetal…
De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap na faillissement en verklaart de opzegging van de arbeidsovereenkomst nietig, met veroordeling tot wedertewerkstelling en loonb…
De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt en verklaart het ontslag van eiser nietig, met veroordeling tot loonbetaling en toelati…
De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiseres, met veroordeling tot…
De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiser, met veroordeling tot l…
De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom geldt, vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiseres en veroordeelt WOZL tot loonbetaling en …
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBLIM:2015:5479 | Rechtbank Limburg | 30 juni 2015 | Aansprakelijkheid bestuurder voor niet-betaald loon wegens betalingsonwil van vennootschap De voorzieningenrechter oordeelt dat de enig bestuurder van Bautec UG aansprakelijk is voor het niet-betaalde loon aan eiser vanwege betalingsonwil, en veroordeelt hem tot betalin… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:6127 | Rechtbank Limburg | 18 juni 2015 | Toewijzing verzoek tot verschoning rechter wegens subjectieve belemmering in strafzaak Rechter verzoekt zich te verschonen vanwege persoonlijke betrokkenheid door betrekken van haar dochter in wrakingsverzoek; rechtbank wijst verzoek toe om onbevooroordeelde behande… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4973 | Rechtbank Limburg | 10 juni 2015 | Vordering tot betaling achterstallige huur en restitutie onverschuldigde betalingen na faillissement huurder Rechtbank Limburg veroordeelt Club Vital tot betaling van achterstallige huur en restitutie van onverschuldigde dwangsommen aan Teikyo Europe B.V. na faillissement van medehuurder… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:8193 | Rechtbank Limburg | 10 juni 2015 | Tussenvonnis over arbeidsovereenkomst en overuren met bewijslevering werkgever De kantonrechter stelt vast dat eiser vermoedelijk 51,5 uur per week werkte tegen een bruto maandsalaris van €1.895,00 en geeft gedaagde gelegenheid tot tegenbewijs. Hoger beroep … |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:6126 | Rechtbank Limburg | 9 juni 2015 | Afwijzing wrakingsverzoek tegen rechter mr. A.M. Koster-van der Linden De wrakingskamer wijst het verzoek tot wraking van rechter mr. Koster-van der Linden af wegens gebrek aan gegronde aanwijzingen voor partijdigheid. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4796 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt, vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst en veroordeelt WOZL tot loonbetalin… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4797 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt, waardoor de opzegging van de arbeidsovereenkomst met eiser nietig is en WOZL hem moet … |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4798 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap van WOZL na faillissement Licom en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiser, met veroordeling tot loonbetal… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4799 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap van WOZL na faillissement Licom en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiser, met veroordeling tot loonbetal… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4800 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement van Licom N.V. bevestigd door rechtbank De rechtbank Limburg bevestigt dat WOZL en Groen OZL als opvolgend werkgevers gelden na het faillissement van Licom, waardoor de arbeidsovereenkomsten van eisers ononderbroken voo… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4791 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap en vernietiging ontslag na faillissement Licom De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap van WOZL na faillissement Licom en vernietigt het ontslag van eiser; WOZL moet loon betalen en eiser toelaten tot werk. |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4802 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en voortzetting arbeidsovereenkomst Rechtbank Limburg oordeelt dat Beschut OZL als opvolgend werkgever van Licom geldt, waardoor de arbeidsovereenkomst met eiser na faillissement voortduurt en opzegging vernietigbaa… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4803 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat Detachering OZL als opvolgend werkgever geldt na faillissement Licom en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiser, met veroordelin… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4805 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst Rechtbank Limburg oordeelt dat Groen OZL als opvolgend werkgever geldt na faillissement Licom en verklaart de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiseres nietig. Groen OZL wo… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4806 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst, waardoor de arbeidsovereenkomst voortduurt en loonbetal… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4801 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en voortzetting arbeidsovereenkomst De kantonrechter bevestigt opvolgend werkgeverschap na faillissement en verklaart de opzegging van de arbeidsovereenkomst nietig, met veroordeling tot wedertewerkstelling en loonb… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4792 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en voortzetting arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt en verklaart het ontslag van eiser nietig, met veroordeling tot loonbetaling en toelati… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4793 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiseres, met veroordeling tot… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4794 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst na faillissement De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom moet worden aangemerkt en vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiser, met veroordeling tot l… |
| ECLI:NL:RBLIM:2015:4795 | Rechtbank Limburg | 3 juni 2015 | Opvolgend werkgeverschap na faillissement en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat WOZL als opvolgend werkgever van Licom geldt, vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiseres en veroordeelt WOZL tot loonbetaling en … |