ECLI:NL:CRVB:1999:AE8650
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- A. Beuker-Tilstra
- Rechtspraak.nl
Beoordeling terugbetalingsverplichting betaald ouderschapsverlof bij wijziging deeltijdaanstelling
De zaak betreft een geschil over de terugbetalingsverplichting van bezoldiging tijdens betaald ouderschapsverlof. Gedaagde werkte fulltime en nam ouderschapsverlof waarbij hij 50% werkte met 75% doorbetaling. Na afloop van het verlof werd zijn aanstelling op eigen verzoek teruggebracht tot een deeltijdaanstelling, maar met een vertraging van twee maanden.
Appellant, de gemeente Zwolle, legde op grond van de Verordening betaald ouderschapsverlof een volledige terugbetalingsverplichting op voor de uren waarmee de aanstelling was verminderd. Gedaagde verzocht om vermindering van deze verplichting vanwege de latere ingangsdatum en omstandigheden rondom de gezondheid van zijn vader.
De rechtbank vernietigde het besluit van appellant en oordeelde dat de regeling niet van toepassing was omdat het verlof was gebruikt in verband met de ziekte van de vader. De Centrale Raad van Beroep oordeelt echter dat de Verordening wel van toepassing is en dat de terugbetalingsverplichting volledig geldt, ook gezien de duidelijke tekst van artikel 6 lid 3 en Pro de afwijzing van toepassing van de hardheidsclausule in artikel 7.
De Raad benadrukt dat gedaagde bewust het risico van terugbetaling heeft genomen door te kiezen voor betaald ouderschapsverlof ondanks onzekerheid over werkhervatting. Het hoger beroep van appellant wordt gegrond verklaard en het beroep van gedaagde ongegrond. De uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd.
Uitkomst: Het hoger beroep van appellant wordt gegrond verklaard en het beroep van gedaagde ongegrond, waarbij de volledige terugbetalingsverplichting wordt bevestigd.