mw. mr. A. Beuker-Tilstra

Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek van een ambtenaar om plaatsing in functieschaal 12, omdat zij niet voldeed aan de functie-eisen.

Hoger beroep over afwijzing toekenning Herinneringsmedaille. Raad oordeelt dat appellant niet voldoet aan de vereisten voor de medaille. Aangevallen uitspraak vernietigd, beroep ongegrond verklaard.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van verzoek om financiële compensatie; beroep op vertrouwensbeginsel slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontzegging toegang en ontslag van ambtenaar wegens plichtsverzuim, met voldoende grond voor de genomen besluiten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de toekenning van een militair invaliditeitspensioen van 20% en bijzondere invaliditeitsverhoging van 5%, maar wijst de onvruchtbaarheid af als niet in verband met de militaire dienst.

Hoger beroep over doorbetaling van 70% bezoldiging na ziekmelding van ambtenaar na suïcide-incident. Centrale Raad bevestigt dat geen sprake is van beroepsziekte.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing schadevergoeding na ongeval tijdens militaire oefening; geen opzet of roekeloosheid van appellant, zorgplicht staatssecretaris niet geschonden.

Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van 31 maart 2021 wegens getrapte besluitvorming en wijst proceskostenvergoeding toe aan appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontheffing en repatriëring van ambtenaar bij de Koninklijke Marechaussee. Hoger beroep slaagt niet.

Appellant stelt dat de staatssecretaris zijn informatieplicht heeft geschonden bij zijn bevordering. De Raad oordeelt dat de staatssecretaris niet onrechtmatig heeft gehandeld en bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep vernietigt ontslag ambtenaar wegens onvoldoende bewijs van plichtsverzuim in hypotheekzaak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van de aanvraag van een ambtenaar voor plaatsing in een hogere functie op basis van zwaarwegend dienstbelang.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen recht heeft op aanvullende ontslagvergoeding na verstoorde arbeidsverhouding, waarbij beide partijen hebben bijgedragen aan de situatie.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op volledige bezoldiging bij arbeidsongeschiktheid, ongeval niet gerelateerd aan werkzaamheden.

Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en verklaart het beroep gegrond. Beoordeling van appellante wordt aangepast naar 'nog niet voldoende'. Verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag appellant bij UMC Utrecht; voldoende herplaatsingsinspanningen verricht door raad van bestuur.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens alcoholgebruik onder werktijd en ernstig plichtsverzuim.

Centrale Raad van Beroep vernietigt ontslag van reservist wegens wangedrag, oordeelt dat straf te zwaar is en beveelt nieuwe beslissing staatssecretaris.

Hoger beroep over ontslag wegens wangedrag bij Defensie. Appellant had seksuele relaties met cadetten en deed geen melding. Beroep op vertrouwensbeginsel verworpen. Ontslag bevestigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet aannemelijk heeft gemaakt dat zijn ziekte beroepsziekte is, hoger beroep afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van militair wegens verregaande nalatigheid in plichten, ondanks blijvend letsel. Appellant was herhaaldelijk gewaarschuwd en zijn gedrag werd als toerekenbaar beschouwd.

Appellanten stellen dat het overgangsrecht van het Bard in strijd is met het gelijkheidsbeginsel. De Raad bevestigt dat er geen strijd is en wijst de hoger beroepen af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek om een aanvullende uitkering na ontslag. Appellant had geen nieuw gebleken feiten en de ontslagregeling was niet onredelijk.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college van burgemeester en wethouders van Lingewaard niet aansprakelijk is voor de schade van een brandweerman na een ongeval, omdat er geen schending van de zorgplicht is vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens plichtsverzuim; geen schending van gelijkheidsbeginsel en afwijzing schadevergoeding.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van toestemming voor nevenwerkzaamheden van een UHD aan de TU Delft, vanwege mogelijke belangenverstrengeling en schade aan de organisatiebelangen.

Hoger beroep van ambtenaar tegen disciplinaire maatregel wegens plichtsverzuim tijdens incident op NS Station. Appellant betwist verwijtbaarheid, maar Raad bevestigt eerdere uitspraak en disciplinaire straf.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontslag van ambtenaar wegens ongeschiktheid, niet veroorzaakt door ziekte of gebrek.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant recht heeft op een tweede arbeidsongeschiktheidspercentage en draagt korpschef op nieuwe beslissing te nemen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellante recht heeft op salarisverhogingen in 2017 en 2018, vernietigt eerdere uitspraken en wijst verzoek om schadevergoeding af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging tijdelijk dienstverband ambtenaar wegens ongeschiktheid. Hoger beroep slaagt niet, verzoek om schadevergoeding afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt uitspraak rechtbank dat minister niet bevoegd is om terug te komen op toekenning van salarisschaal 7 aan ambtenaar. Hoger beroep van minister slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat er geen impasse was en dat het ontslag onterecht was. College veroordeeld in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor de restschade van appellante door buitensporige werkomstandigheden en schending van de zorgplicht.

Hoger beroep over ontheffing uit opleiding en ontslag van een militair. De Raad oordeelt dat de staatssecretaris in redelijkheid kon ontheffen, maar dat bezwaar tegen ontslag niet-ontvankelijk was verklaard. Proceskostenvergoeding van € 2.100,-.

Hoger beroep van ambtenaar tegen niet-ontvankelijkheid bezwaar bij Universiteit Utrecht. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat het bezwaar niet gericht was tegen een besluit.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een ambtenaar recht heeft op herstel van zijn vaste toelage na uitbreiding van arbeidsduur. Eerdere uitspraak vernietigd en minister veroordeeld in proceskosten.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellante ongegrond, omdat er geen nieuwe feiten zijn die de eerdere afwijzingen van haar aanvragen om toekenning op grond van de AOR en Wubo kunnen onderbouwen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank Overijssel en oordeelt dat de beoordeling van appellante's functioneren voldoende is onderbouwd.

Verzoek om voorlopige voorziening afgewezen; verzoekster vroeg om hervatting van bezoldiging en intrekking ontslagbesluit. Geen redelijke waarschijnlijkheid dat eerdere uitspraak niet in stand blijft.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet aannemelijk heeft gemaakt dat er buitensporige werkomstandigheden waren die tot zijn arbeidsongeschiktheid hebben geleid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat betrokkene ten onrechte niet is geplaatst als Teamchef C; korpschef veroordeeld in proceskosten.

Hoger beroep van ambtenaar over afwijzing aanvraag Teamchef C. Raad oordeelt dat ambtenaar gelijkwaardige werkzaamheden verrichtte en plaatst hem in functie.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek appellant om plaatsing in functie [functie 3] binnen de politie; niet voldaan aan niveaubepalende elementen.

Hoger beroep van appellante tegen afwijzing RAAF-verzoek voor functie Medewerker [afdeling 1] wordt ongegrond verklaard. De Raad bevestigt dat de werkzaamheden van appellante niet voldoen aan de niveaubepalende elementen van de gevraagde functie.

Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het college en stelt de invaliditeit van appellante vast op 80-100% na gebrekkig arbeidskundig onderzoek.

Hoger beroep van appellant over functievergelijking en plaatsing binnen de politie. De Raad oordeelt dat de korpschef onvoldoende heeft gemotiveerd waarom appellant niet in de functie van Operationeel Begeleider B geplaatst kon worden. De eerdere uitspraak wordt vernietigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat PTSS van politieambtenaar niet als beroepsziekte kan worden erkend door onvoorzichtigheid bij bijtincident met diensthond.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkenen functievolgers zijn voor Docent B, niet voor Operationeel Begeleider B, vanwege het ontbreken van een politiediploma. De eerdere uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat beëindiging BWU van betrokkene op basis van leeftijd verboden onderscheid vormt. Nieuwe beslissing op bezwaar moet worden genomen.