ECLI:NL:CRVB:2003:AN8620
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- A. Beuker-Tilstra
- R. Kooper
- Rechtspraak.nl
Ontslag wegens vertrouwenscrisis en onherstelbare verstoring arbeidsverhouding bij WVS
Appellant was werkzaam als [naam functie] bij het [naam WVS] en begeleidde meerdere nieuwbouwprojecten binnen een budget van 18 miljoen gulden. Tijdens de uitvoering ontstonden geruchten over overschrijding van het architectenhonorarium en financiële risico's, waarop appellant onvoldoende en onvolledig informatie aan het bestuur verstrekte.
Na onderzoek door accountants en een juridisch adviesbureau bleek dat de afspraken met architectenbureau OAF mondeling en onvoldoende schriftelijk waren vastgelegd, wat leidde tot onduidelijkheid over de kosten en budgetoverschrijding. Dit leidde tot een vertrouwenscrisis tussen appellant en het bestuur, waarna appellant op non-actief werd gesteld en uiteindelijk ontslagen wegens onherstelbare verstoring van de arbeidsverhouding.
De rechtbank oordeelde het ontslag in rechte houdbaar maar vernietigde de ontslaguitkering wegens onredelijkheid. Beide partijen gingen in hoger beroep. De Raad overwoog dat het ontslag terecht was gegeven op andere gronden dan de reguliere artikelen en dat het vertrouwen in appellant was verloren. De Raad vond de ontslaguitkering conform de wachtgeldregeling passend, mede gezien de gedeelde verantwoordelijkheid voor de situatie.
De Raad verklaarde het hoger beroep ongegrond en bevestigde het ontslag en de ontslaguitkering zoals vastgesteld in het besluit van 12 februari 2001, gecorrigeerd op 20 februari 2001.
Uitkomst: Het ontslag van appellant wordt bevestigd en het beroep tegen de ontslaguitkering wordt ongegrond verklaard.