ECLI:NL:CRVB:2005:AT4908
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- T. Hoogenboom
- H. Bolt
- B.M. van Dun
- Rechtspraak.nl
Onvoldoende sollicitatieactiviteiten leiden tot matiging van WW-korting afgewezen
De zaak betreft een hoger beroep van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen tegen een uitspraak van de rechtbank Middelburg die een maatregel van 20% korting op de WW-uitkering wegens onvoldoende sollicitatieactiviteiten matigde. De korting was opgelegd voor de periode van 14 oktober 2002 tot 2 februari 2003, omdat gedaagde niet voldeed aan de verplichting om wekelijks minimaal één sollicitatieactiviteit te verrichten.
De rechtbank had de maatregel gematigd vanwege het feit dat gedaagde eerder niet was gewaarschuwd voor soortgelijk verzuim in augustus en september 2002, waardoor sprake zou zijn van verminderde verwijtbaarheid. De Centrale Raad van Beroep oordeelt echter dat gedaagde niet kon vertrouwen dat geen maatregel zou volgen en dat zij redelijkerwijs wist van haar sollicitatieplicht. Het besluit van 5 augustus 2002 en de werkbriefjes bevestigen deze verplichting.
De Raad vernietigt de uitspraak van de rechtbank voor zover deze het besluit vernietigde en verklaart het beroep van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen ongegrond. Er is geen dringende reden om af te zien van de maatregel en de hoogte van de korting blijft gehandhaafd.
Uitkomst: Het beroep van gedaagde wordt ongegrond verklaard en de maatregel van 20% korting op de WW-uitkering blijft gehandhaafd.