ECLI:NL:CRVB:2005:AT9962
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.C.F. Talman
- J.Th. Wolleswinkel
- R. Kooper
- Rechtspraak.nl
Bevestiging afwijzing benoeming universitair hoofddocent wegens minder passende kwalificaties
Appellante, werkzaam als universitair docent bij de Open Universiteit Nederland, werd niet benoemd tot universitair hoofddocent (UHD) bij een andere sectie omdat zij in vergelijking met een andere kandidaat minder goed in de functie zou passen. De rechtbank verklaarde het beroep van appellante ongegrond en ook in hoger beroep werd dit oordeel bevestigd.
De Raad overwoog dat hoewel het wervings- en selectieprotocol niet volledig was nageleefd, dit niet heeft geleid tot een onevenwichtige afweging tussen de kandidaten. De motivering van het besluit was beperkt, maar dat is inherent aan dit soort besluiten die moeilijk objectief toetsbaar zijn.
De Raad vond het standpunt van gedaagde dat appellante minder vakinhoudelijke en leidinggevende kwalificaties heeft dan de andere kandidaat niet onhoudbaar. Appellante had nauwelijks ervaring met leidinggeven, terwijl de andere kandidaat relevante leidinggevende ervaring had. Ook de publicaties van appellante werden minder toonaangevend geacht dan die van de andere kandidaat.
De Raad oordeelde dat het hoger beroep niet slaagt en bevestigde het bestreden besluit. Er werd geen vergoeding van proceskosten toegekend.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt ongegrond verklaard en het besluit tot niet-benoeming wordt bevestigd.