ECLI:NL:CRVB:2006:AZ2036
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.C.F. Talman
- J.Th. Wolleswinkel
- G.J.H. Doornewaard
- Rechtspraak.nl
Bevestiging weigering aanstelling en bezoldiging leraar schaal 12 op basis van functiewaardering
Appellant is sinds 1998 werkzaam als leraar scheikunde en ANW aan een openbare school en is benoemd in salarisschaal 10. Hij verricht feitelijk meer dan 50% van zijn werkzaamheden in de eerstegraadssector en verzocht om aanstelling en bezoldiging in salarisschaal 12. Het bestuur wees dit verzoek af, wat door de rechtbank werd bevestigd.
In hoger beroep betoogt appellant dat op grond van de feitelijk verrichte werkzaamheden een functiewaardering naar schaal 12 moet plaatsvinden. De Raad stelt echter vast dat het bezoldigingssysteem gebaseerd is op de functie zoals benoemd en niet op feitelijke werkzaamheden. De wijziging van het Kaderbesluit rechtspositie VO, met terugwerkende kracht, bevestigt dat schalen LB, LC en LD gelden afhankelijk van de zwaarte van de functie.
De Raad wijst het door appellant ingediende rapport af omdat dit uitgaat van waardering van feitelijke werkzaamheden, wat niet het uitgangspunt is. Hoewel appellant niet vrij is om werkzaamheden in de eerstegraadssector te staken, heeft hij recht op werkzaamheden in de tweedegraadssector volgens zijn aanstelling. Hierdoor is hij niet vergelijkbaar met een schaal 12 leraar die verplicht is meer dan 50% in de eerstegraadssector te werken.
De Raad bevestigt het bestreden besluit en de uitspraak van de rechtbank en wijst het beroep van appellant af. Tevens wordt geen proceskostenvergoeding toegekend.
Uitkomst: De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit om appellant niet aan te stellen en te bezoldigen in salarisschaal 12.