ECLI:NL:CRVB:2007:BB6210
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- R.H.M. Roelofs
- K. Zeilemaker
- J.J.A. Kooijman
- Rechtspraak.nl
Terugvordering bijstandsuitkering en bijzondere omstandigheden in het kader van de Wet werk en bijstand
In deze zaak gaat het om de terugvordering van een bijstandsuitkering door het College van burgemeester en wethouders van de gemeente Brunssum. Appellant ontving sinds 16 oktober 2001 een bijstandsuitkering op basis van de Wet werk en bijstand (WWB). Deze uitkering werd per 1 oktober 2004 geblokkeerd, omdat appellant vanaf 1 september 2003 ten onrechte bijstand had ontvangen wegens inkomsten uit dienstbetrekking. Na een verzoek om informatie over een girorekening, dat appellant niet volledig had beantwoord, heeft het College op 1 april 2005 de bijstand ingetrokken. Dit besluit werd na bezwaar gehandhaafd bij een besluit van 10 januari 2006, dat door de rechtbank Maastricht als ongegrond werd verklaard.
Appellant ging in hoger beroep tegen deze uitspraak en voerde aan dat er bijzondere omstandigheden waren die de terugvordering onterecht maakten. Hij stelde dat hij op jonge leeftijd met een hoge schuldenlast werd geconfronteerd, wat had kunnen worden voorkomen met adequate begeleiding. De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat het College op grond van artikel 58, eerste lid, aanhef en onder a, van de WWB bevoegd was om de ten onrechte verleende bijstand terug te vorderen. Echter, de Raad constateerde dat het beleid van het College geen ruimte bood voor individuele afwegingen in geval van dringende persoonlijke omstandigheden.
De Raad vernietigde de aangevallen uitspraak en verklaarde het beroep van appellant gegrond. Het College werd opgedragen om een nieuw besluit op bezwaar te nemen, rekening houdend met de uitspraak van de Raad. Tevens werd het College veroordeeld in de proceskosten van appellant, die op € 644,-- werden begroot, en moest het College het betaalde griffierecht van € 142,-- vergoeden aan appellant. De uitspraak werd gedaan op 2 oktober 2007 door de meervoudige kamer van de Centrale Raad van Beroep.