ECLI:NL:CRVB:2008:BG7938
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- J.G. Treffers
- A. Beuker-Tilstra
- Rechtspraak.nl
Onvoorwaardelijk ontslag wegens plichtsverzuim en fraude met tijdregistratie door gemeentemedewerker
Appellant was werkzaam als medewerker bij de gemeente Oss en werd geschorst na signalen van onregelmatigheden. Het college legde hem onvoorwaardelijk ontslag op wegens plichtsverzuim, waaronder het zonder toestemming meenemen van grind van de gemeentewerf voor privégebruik, het uitlenen van een gemeentelijk voertuig aan derden en het frauderen met het tijdregistratiesysteem Artemis.
De Raad stelde vast dat appellant geen toestemming had voor het meenemen van grind en het uitlenen van het voertuig, ondanks zijn functie en kennis van de regels. Daarnaast bleek dat hij uren registreerde die niet daadwerkelijk waren gewerkt en het systeem gebruikte voor planningsdoeleinden, wat niet was toegestaan.
De Raad oordeelde dat het plichtsverzuim ernstig was en dat het ontslag niet onevenredig was, mede gezien de voorbeeldfunctie van appellant. Persoonlijke omstandigheden van appellant werden meegewogen, maar boden geen grond voor een mildere straf. De eerdere uitspraak van de rechtbank werd bevestigd en de vergoeding van reis- en verletkosten aan getuigen werd vastgesteld.
Uitkomst: Het ontslag van appellant wegens plichtsverzuim en fraude met tijdregistratie wordt bevestigd.