ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0654
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.G. Treffers
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- B.M. van Dun
- Rechtspraak.nl
Ontslag van ambtenaar na alcoholincident en verkeersongeluk
In deze zaak gaat het om het hoger beroep van een ambtenaar die ontslagen is na een ernstig verkeersincident waarbij hij onder invloed van alcohol was. De appellant, die sinds 1 september 2006 tijdelijk was aangesteld als teamleider, negeerde in de nacht van 12 op 13 januari 2007 een rood verkeerslicht en botste met zijn auto op twee andere voertuigen, wat resulteerde in enkele gewonden. Bij het politieonderzoek werd vastgesteld dat de appellant een alcoholpromillage van 1,9 had. Na het incident heeft de appellant zijn districtschef op de hoogte gesteld van de situatie. Op 9 maart 2007 werd hem ontslag verleend vanwege de forse overschrijding van het toegestane alcoholpromillage, met ingang van 1 juni 2007. Het bezwaar van de appellant tegen dit besluit werd ongegrond verklaard.
De rechtbank 's-Hertogenbosch verklaarde het beroep van de appellant tegen het bestreden besluit ongegrond. In hoger beroep heeft de Centrale Raad van Beroep de zaak behandeld. De Raad overwoog dat de minister bevoegd was om de tijdelijke aanstelling van de appellant tussentijds te beëindigen op redelijke gronden. De Raad concludeerde dat de appellant door zijn gedrag, in het bijzonder het rijden onder invloed van alcohol, het vertrouwen van de minister had geschaad. Ondanks dat de appellant spijt betuigde, vond de Raad dit niet doorslaggevend, gezien zijn voorbeeldfunctie als leidinggevende. De rechtbank had terecht geoordeeld dat de minister bevoegd was om tot ontslag over te gaan en dat dit besluit redelijk was. Uiteindelijk werd het hoger beroep van de appellant afgewezen en de aangevallen uitspraak bevestigd.