ECLI:NL:CRVB:2009:BK0640
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.G. Rottier
- J.Th. Wolleswinkel
- K.J. Kraan
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag gemeente Uden na instemming college met afspraken
Appellante, werkzaam bij de gemeente Uden, werd op 26 februari 2007 ontslagen met ingang van 1 maart 2007 op grond van artikel 8:8 van Pro de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling voor gemeenten. Dit ontslag volgde op afspraken tussen appellante, haar raadsman en de directeur van de dienst, waarbij onder meer een outplacementtraject werd afgesproken.
Het college verklaarde het bezwaar van appellante tegen het ontslagbesluit niet-ontvankelijk dan wel ongegrond, omdat het bezwaar kennelijk onredelijk werd geacht. De rechtbank oordeelde dat het bezwaar niet-ontvankelijk was, maar vernietigde het besluit omdat het bezwaar gegrond was. De rechtbank stelde echter dat de rechtsgevolgen van het besluit in stand bleven voor zover het bezwaar ongegrond was verklaard, omdat het college had ingestemd met de afspraken.
In hoger beroep stelde appellante dat het college niet had ingestemd met de afspraken. De Raad oordeelde dat geen reden was om daaraan te twijfelen, mede omdat het college in een vergadering op 12 september 2006 akkoord was gegaan met de afspraken. De Raad bevestigde daarom de uitspraak van de rechtbank en wees een vergoeding van proceskosten af.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt ongegrond verklaard en het ontslagbesluit wordt bevestigd.