ECLI:NL:CRVB:2010:BN2340
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- A. Beuker-Tilstra
- B.J. van de Griend
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag wegens ernstig plichtsverzuim door misbruik functie voor privédoeleinden
Appellante was werkzaam als klantmanager bij het daklozenteam van de Dienst Werk en Inkomen (DWI) van de gemeente Amsterdam. Zij stuurde namens de DWI een brief aan het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) waarin zij onjuiste gegevens verstrekte over haar echtgenoot, waarbij zij zich voordeed als behandelaar namens de DWI en een schuldenregeling voor hem zou hebben ingezet. Dit werd aangemerkt als ernstig plichtsverzuim en misbruik van haar functie voor privédoeleinden.
Naar aanleiding van een integriteitsonderzoek werd appellante geschorst en vervolgens onvoorwaardelijk ontslagen. Haar bezwaren tegen deze besluiten werden ongegrond verklaard door de voorzieningenrechter. In hoger beroep bevestigde de Centrale Raad van Beroep deze uitspraak. De Raad oordeelde dat het college bevoegd was tot schorsing en dat het ontslag niet onevenredig was gezien de ernst van het gedrag en de integriteitseisen die aan medewerkers van de DWI worden gesteld.
Appellante voerde onder meer aan dat zij vanwege klokkenluiderschap werd benadeeld en dat het integriteitsonderzoek gebreken vertoonde, maar de Raad vond hiervoor geen concrete onderbouwing of aanwijzingen. Ook het beroep op inconsistent beleid werd door het college voldoende weerlegd. De Raad zag geen reden om het hoger beroep toe te wijzen en bevestigde het ontslagbesluit.
Uitkomst: Het ontslag van appellante wegens ernstig plichtsverzuim wordt bevestigd door de Centrale Raad van Beroep.