ECLI:NL:CRVB:2012:BW6396
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Beëindiging Ziektewetuitkering wegens geschiktheid voor arbeid als community manager
Appellant ontving een Ziektewetuitkering die per 31 augustus 2010 werd beëindigd omdat een verzekeringsarts van het UWV hem geschikt achtte voor zijn functie als community manager voor 40 uur per week. Appellant maakte bezwaar en stelde dat het medisch onderzoek onvolledig was en dat zijn klachten te ernstig waren om te kunnen werken.
De rechtbank Rotterdam verklaarde het beroep van appellant ongegrond, stellende dat het medisch onderzoek zorgvuldig was en dat de medische situatie op de datum in geding juist was vastgesteld. In hoger beroep betwistte appellant deze beoordeling opnieuw.
De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat het UWV voldoende inzicht had in de aard en belasting van het werk van appellant en dat de bezwaarverzekeringsarts op overtuigende wijze had gemotiveerd dat appellant geschikt was voor arbeid, rekening houdend met zijn klachten. Er waren geen aanwijzingen dat de beperkingen waren onderschat. Daarom werd het hoger beroep verworpen en de uitspraak van de rechtbank bevestigd.
Uitkomst: De Ziektewetuitkering van appellant is terecht beëindigd omdat hij geschikt is voor zijn arbeid als community manager.