ECLI:NL:CRVB:2012:BW8706
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- R. Kooper
- K.J. Kraan
- Rechtspraak.nl
Niet-ontvankelijkheid van bezwaar tegen ontslagbesluit door gebrekkige kennisgeving van bezwaartermijn
In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 24 mei 2012 uitspraak gedaan in hoger beroep tegen een beslissing van de korpsbeheerder van de politieregio Limburg-Zuid. De appellant had bezwaar gemaakt tegen zijn ontslag, dat hem was opgelegd met ingang van 23 augustus 2010. Het ontslagbesluit was aan hem bekendgemaakt op 9 augustus 2010, maar de korpsbeheerder had nagelaten te vermelden dat de bezwaartermijn niet opnieuw was aangevangen na verzending van het besluit per gewone post. Appellant diende zijn bezwaar op 18 oktober 2010 in, maar de korpsbeheerder verklaarde dit bezwaar niet-ontvankelijk wegens overschrijding van de bezwaartermijn.
De rechtbank had het beroep van appellant tegen deze niet-ontvankelijkverklaring ongegrond verklaard. In hoger beroep oordeelde de Raad dat de korpsbeheerder in gebreke was gebleven door niet duidelijk te maken dat de bezwaartermijn niet opnieuw was aangevangen. De Raad concludeerde dat appellant niet in verzuim was geweest en dat de niet-ontvankelijkverklaring van het bezwaar onterecht was. De Raad vernietigde de aangevallen uitspraak en het bestreden besluit, en droeg de korpsbeheerder op om een nieuwe beslissing op bezwaar te nemen, rekening houdend met de overwegingen in deze uitspraak.
Daarnaast werd de korpsbeheerder veroordeeld tot betaling van de proceskosten van appellant, die in totaal € 1.803,98 bedroegen. De uitspraak benadrukt het belang van duidelijke communicatie door bestuursorganen over termijnen en procedures, vooral in het kader van ontslagbesluiten.