ECLI:NL:CRVB:2012:BX7281
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- A. Beuker-Tilstra
- R. Kooper
- G.L.M.J. Stevens
- Rechtspraak.nl
Bevestiging eervol ontslag en afwijzing schadevergoeding wegens vertrouwensbreuk ambtenaar
Appellant, werkzaam bij de Belastingdienst, werd eervol ontslagen wegens vertrouwensbreuk die grotendeels door hemzelf werd veroorzaakt. De staatssecretaris kende een ontslaguitkering toe van 80% van het salaris inclusief vakantietoeslag tot de pensioengerechtigde leeftijd, wat boven het wettelijk minimum uitgaat.
De Raad overwoog dat het beginsel van behoorlijke belangenafweging vereist dat een ontslag gepaard gaat met een minimale ontslaguitkering, tenzij het bestuursorgaan een overwegend aandeel heeft in het ontstaan van het ontslag. Hier was dat niet het geval; hoewel de staatssecretaris fouten maakte, compenseerde de ruime ontslagregeling dit.
Het hoger beroep tegen het ontslag en het verzoek om schadevergoeding wegens onrechtmatigheid werden afgewezen. De Raad benadrukte dat appellant jarenlang bezoldiging ontving zonder arbeidsprestatie en dat de vertrouwensbreuk vooral door zijn houding werd veroorzaakt.
De uitspraak bevestigt het besluit van de staatssecretaris en wijst het verzoek om vergoeding van schade af. Er is geen aanleiding voor een proceskostenveroordeling.
Uitkomst: Het eervol ontslag wordt bevestigd en het verzoek om schadevergoeding wordt afgewezen.