ECLI:NL:CRVB:2013:2182
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag wegens ontoereikend functioneren zonder medische oorzaak en aanwijzing als herplaatsingskandidaat
Betrokkene was universitair docent bij de Technische Universiteit Eindhoven en functioneerde onvoldoende, zonder dat dit te wijten was aan ziekte of gebrek. Na meerdere functioneringsgesprekken en ziekteperiodes werd betrokkene ontslagen wegens ongeschiktheid, maar de rechtbank vernietigde dit besluit vanwege een medische oorzaak voor het disfunctioneren.
De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het ontoereikend functioneren in de relevante periode niet door ziekte werd veroorzaakt, mede gelet op deskundigenrapportages. Het ontslagbesluit werd daarom bevestigd. Vervolgens werd betrokkene formeel als herplaatsingskandidaat aangewezen vanwege het vervallen van zijn onderzoekslijn.
De Raad concludeert dat de aanwijzing als herplaatsingskandidaat terecht is en verklaart het beroep hiertegen ongegrond. Appellant wordt veroordeeld in de proceskosten van betrokkene. De uitspraak bevestigt het belang van een zorgvuldige beoordeling van medische causaliteit bij ontslag wegens disfunctioneren.
Uitkomst: Het beroep tegen het ontslagbesluit wordt afgewezen en het beroep tegen de aanwijzing als herplaatsingskandidaat wordt ongegrond verklaard.