ECLI:NL:CRVB:2014:3832
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Afwijzing verzoek om functieonderhoud ondanks wezenlijke functiewijziging
Betrokkene, werkzaam als bureauchef in salarisschaal 12, verzocht om functieonderhoud vanwege een aanzienlijke toename van de omvang van het bureau waar zij leiding aan geeft, van circa 60 fte naar 232 fte. De korpschef wees dit verzoek af, wat na bezwaar werd gehandhaafd. De rechtbank verklaarde het beroep van betrokkene gegrond en vernietigde het besluit, stellende dat de toename van het aantal fte en de eindverantwoordelijkheid wezenlijke afwijkingen vormen van de functiebeschrijving.
De Centrale Raad van Beroep heeft het hoger beroep van de korpschef en betrokkene behandeld. De Raad volgt de rechtbank in haar oordeel dat de omvang van het bureau een niveaubepalend element is en dat de eindverantwoordelijkheid van betrokkene voor deze groep niet kan worden genegeerd. Het standpunt van de korpschef dat dit geen wezenlijke afwijking is, wordt verworpen.
Daarnaast oordeelt de Raad dat betrokkene niet kan eisen dat uitsluitend een functiebeschrijving uit het bestaande functiehuis wordt toegepast, verwijzend naar eerdere jurisprudentie. Het beroep van betrokkene tegen het nieuwe besluit van de korpschef, waarin een aangepaste functietypering werd toegepast, wordt ongegrond verklaard. De Raad bevestigt daarmee de aangevallen uitspraak en veroordeelt de korpschef in de proceskosten.
Uitkomst: Het beroep tegen het besluit van 25 september 2013 wordt ongegrond verklaard en de aangevallen uitspraak bevestigd.