ECLI:NL:CRVB:2015:1883
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Beëindiging Ziektewetuitkering wegens geschiktheid voor maatgevende arbeid bevestigd
Appellant, werkzaam als receptionist/gastheer voor 24 uur per week, meldde zich per 11 april 2012 ziek vanwege verslavingsproblematiek en kreeg een Ziektewetuitkering toegekend. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) beëindigde deze uitkering per 10 december 2012 omdat appellant geschikt werd geacht voor zijn arbeid.
Appellant maakte bezwaar en voerde aan dat hij door verslavingsproblematiek en sociale omstandigheden niet in staat was zijn functie te vervullen, onderbouwd met medische rapporten en verwijzing naar behandeling bij Castle Craig. De rechtbank verklaarde het beroep ongegrond en bevestigde dat appellant geschikt was.
In hoger beroep herhaalde appellant zijn standpunt zonder nieuwe onderbouwing. De Raad overwoog dat volgens vaste rechtspraak het begrip 'zijn arbeid' de laatstelijk feitelijk verrichte arbeid betreft en dat de medische rapporten geen ongeschiktheid aantonen. Sociale omstandigheden zijn invoelbaar maar leiden niet tot een andere conclusie.
De Raad concludeert dat appellant per 10 december 2012 geschikt is voor zijn maatgevende functie en bevestigt de aangevallen uitspraak. Er is geen aanleiding voor een proceskostenveroordeling.
Uitkomst: De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de Ziektewetuitkering per 10 december 2012 wegens geschiktheid voor maatgevende arbeid.