Uitspraak
OVERWEGINGEN
.
Vrijdag webinar: live demo van Lexboost
Centrale Raad van Beroep
Appellant is sinds 2 januari 2012 wegens psychische klachten arbeidsongeschikt voor zijn functie als functioneel applicatiebeheerder. Het UWV stelde bij besluit van 2 december 2013 vast dat appellant minder dan 35% arbeidsongeschikt is en daarom geen recht heeft op een WIA-uitkering. Na bezwaar en een uitspraak van de rechtbank Limburg die het UWV-standpunt bevestigde, stelde appellant hoger beroep in bij de Centrale Raad van Beroep.
De Raad heeft het medisch dossier, inclusief rapporten van de verzekeringsarts bezwaar en beroep en aanvullende medische informatie van behandelaars, zorgvuldig beoordeeld. De verzekeringsarts heeft de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) aangepast op basis van nieuwe gegevens, maar concludeerde dat appellant niet volledig arbeidsongeschikt is en de beperkingen juist zijn vastgesteld. Appellant voerde aan dat hij ernstig beperkt is door een persisterende Lyme-infectie en chronisch vermoeidheidssyndroom, maar de Raad vond de aangeleverde medische stukken onvoldoende om het oordeel te wijzigen.
De arbeidsdeskundige heeft vastgesteld dat de geselecteerde functies medisch passend zijn en de belastbaarheid van appellant niet overschrijden. De Raad concludeert dat de medische beoordeling juist is en dat appellant niet onder een uitzonderingscategorie valt die volledige arbeidsongeschiktheid rechtvaardigt. Het hoger beroep wordt verworpen en de uitspraak van de rechtbank bevestigd.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt verworpen en de weigering van de WIA-uitkering bevestigd.