ECLI:NL:CRVB:2016:2765
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- A. Beuker-Tilstra
- B.J. van de Griend
- W. van den Brink
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep over functiewaardering Coördinator Signalering en Ontwikkeling bij Ministerie van Economische Zaken
Appellant, werkzaam als Coördinator Signalering en Ontwikkeling bij het Ministerie van Economische Zaken, betwistte de functiewaardering die leidde tot indeling in salarisschaal 10. Na eerdere procedures stelde de rechtbank Rotterdam de feitelijk opgedragen functie (fof) vast en gaf opdracht tot herwaardering. De minister handhaafde de waardering in het bestreden besluit van 16 januari 2014, waarop appellant beroep instelde.
De Centrale Raad van Beroep toetste de scores voor kenmerken 3 (effect van werkzaamheden), 7 (complexiteit van beslissingen) en 13 (contacten). De Raad oordeelde dat de scores voor kenmerken 3 en 13 niet onhoudbaar zijn, gezien de aard van de werkzaamheden en contacten binnen de functie. De score voor kenmerk 7 werd echter onhoudbaar geacht omdat deze was verlaagd van vier naar drie punten zonder dat de onderliggende functieomschrijving (speelruimte) was gewijzigd.
De Raad vernietigde het bestreden besluit en stelde de score voor kenmerk 7 vast op vier punten, zonder dat dit tot een hogere salarisschaal leidt. Voor het overige bevestigde de Raad de eerdere uitspraak van de rechtbank. Tevens veroordeelde de Raad de minister in de proceskosten van appellant en bepaalde dat het betaalde griffierecht wordt vergoed.
Uitkomst: Score voor kenmerk 7 wordt vastgesteld op vier punten, overige scores bevestigd, minister veroordeeld in proceskosten.