ECLI:NL:CRVB:2018:4128

• Datum uitspraak: 13 december 2018
• Publicatiedatum: 18 december 2018
• Zaaknummer: 17/8277 AW
• Instantie: Centrale Raad van Beroep
• Type: Uitspraak
• Rechtsgebied: Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
• Uitkomst: Niet-ontvankelijk
• Procedures: Hoger beroep
• Rechters: K.J. Kraan
• Vindplaatsen: Rechtspraak.nl
• Verwijzingen: 7 uitgaand

AI samenvatting door Lexboost • Automatisch gegenereerd

Bevestiging niet-ontvankelijkverklaring bezwaar tegen functioneringstraject ambtenaar

Appellant, werkzaam sinds 1977 bij een gemeente, kreeg te horen dat zijn functioneren niet voldeed en dat een functioneringstraject zou worden gestart. Hij verzocht om formele besluitvorming over zijn functioneren, waarop het college reageerde met een brief waarin werd aangegeven eerst de evaluatie van het traject af te wachten voordat een besluit wordt genomen.

Het college verklaarde het bezwaar tegen deze brief niet-ontvankelijk omdat de brief geen besluit in de zin van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) bevatte. De rechtbank verklaarde het beroep ongegrond en de appellant ging in hoger beroep.

De Raad oordeelt dat het starten van een functioneringstraject een intern sturingsmiddel is zonder rechtsgevolg en dus geen besluit als bedoeld in artikel 1:3 Awb. Ook is geen sprake van een weigering tot besluitvorming volgens artikel 6:2 Awb, omdat het college niet verplicht was een besluit te nemen. Het hoger beroep wordt verworpen en de uitspraak van de rechtbank bevestigd.

Uitkomst: Het bezwaar van appellant wordt niet-ontvankelijk verklaard omdat de brief van het college geen besluit is in de zin van de Awb.

Uitspraak

17. 8277 AW

Datum uitspraak: 13 december 2018

Centrale Raad van Beroep

Enkelvoudige kamer

Uitspraak op het hoger beroep tegen de uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland van
20 november 2017, 16/5817 (aangevallen uitspraak)

Partijen:

[appellant] te [woonplaats] (appellant)

het college van burgemeester en wethouders van De Ronde Venen (college)

PROCESVERLOOP

Namens appellant heeft mr. M.R. Hoendermis hoger beroep ingesteld.

Namens het college heeft mr. P.M.L. van de Schot-Schröder, advocaat, een verweerschrift ingediend.

Het onderzoek ter zitting heeft plaatsgevonden op 1 november 2018. Appellant is verschenen, bijgestaan door mr. Hoendermis. Het college heeft zich laten vertegenwoordigen door

mr. P.R.M. Berends-Schellens, advocaat, en G. Wimmers.

OVERWEGINGEN

1.1.

Betrokkene is sinds 1977 werkzaam bij een rechtsvoorganger van de gemeente

[gemeente] , laatstelijk als [functie] van het team [team] .

1.2.

Op 12 oktober 2015 heeft appellant van zijn leidinggevende te horen gekregen dat hij niet tevreden is met het functioneren van appellant en dat hij appellant niet in staat acht zijn taken naar behoren uit te voeren. In de bijlage van een e-mail van 26 november 2015 heeft de leidinggevende nader toegelicht waarom hij niet tevreden is over het functioneren van appellant. Bij brief van 28 januari 2016 is appellant geïnformeerd dat hij de kans krijgt om door middel van een functioneringstraject te komen tot normaal goede functievervulling. Hij behoudt zijn eigen functie en zal werkzaamheden verrichten die tot die functie behoren. Bij brief van 4 februari 2016 is appellant geïnformeerd dat het traject zal duren van 1 februari 2016 tot 1 mei 2016. Bij brief van 21 maart 2016 heeft het college de duur van het functioneringstraject verlengd tot 1 januari 2017 vanwege (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid van appellant.

1.3.

Bij brief van 7 juni 2016 heeft appellant het college verzocht om formele besluitvorming over zijn functioneren tot medio oktober 2015. Bij brief van 20 juni 2016 heeft het college te kennen gegeven eerst de evaluatie van het functioneringstraject af te willen wachten. Wanneer uit de evaluatie blijkt dat geen sprake is van normaal goede functievervulling zal het college een besluit nemen ten aanzien van het functioneren van appellant. Appellant heeft bezwaar gemaakt tegen deze brief.

1.4.

Bij besluit van 30 november 2016 (bestreden besluit) heeft het college het bezwaar niet-ontvankelijk verklaard. Volgens het college is de brief van 20 juni 2016 geen besluit als bedoeld in artikel 1:3 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). De brief bevat slechts een herhaling van wat reeds omtrent het ingezette verbetertraject is afgesproken. De inhoud is niet gericht op enig rechtsgevolg, maar schetst slechts de procedurele stappen.

2. Bij de aangevallen uitspraak heeft de rechtbank het beroep tegen het bestreden besluit ongegrond verklaard.

3. In hoger beroep heeft appellant zich op hierna te bespreken gronden tegen de aangevallen uitspraak gekeerd.

4. De Raad komt tot de volgende beoordeling.

4.1.

De Raad stelt voorop dat een beslissing om een functioneringstraject in gang te zetten niet op rechtsgevolg is gericht en dus geen besluit is als bedoeld in artikel 1:3 van de Awb of een andere handeling als bedoeld in artikel 8:2, eerste lid, aanhef en onder a, van de Awb. Het is een normaal sturingsmiddel in de interne verhoudingen. De Raad verwijst naar zijn uitspraak van 24 april 2008, ECLI:NL:CRVB:2008:BD0977.

4.2.

De brief van 20 juni 2016 informeert appellant dat een (formeel) besluit ten aanzien van zijn functioneren slechts wordt genomen indien uit de evaluatie van het functioneringstraject blijkt dat geen sprake is van normaal goede functievervulling. Daarmee wordt de rechtspositie van appellant niet aangetast, waaruit volgt dat de brief niet op rechtsgevolg is gericht en dus geen besluit is als bedoeld in artikel 1:3 van de Awb.

4.3.

Appellant wordt evenmin in zijn stelling gevolgd dat de brief van 20 juni 2016 moet worden gezien als een weigering om een besluit te nemen op grond van artikel 6:2 van de Awb. Er is sprake van een weigering als bedoeld in artikel 6:2 van de Awb indien het college gehouden was een besluit te nemen. Ter zitting van de Raad is vastgesteld dat er in 2015 gewerkt werd volgens de Regeling IWP en IWP-gesprekken (Regeling IWP). De Regeling IWP gaat ervan uit dat de ambtenaar aan de hand van het IWP-formulier voor ieder kalenderjaar een jaarplan maakt en dat met de leidinggevende bespreekt. De voortgang wordt besproken in een IWP-gesprek; tegen een vastgesteld IWP-gesprek is bezwaar mogelijk. Noch de Regeling IWP noch de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) verplichten het college om een besluit te nemen over het functioneren van een ambtenaar, ook niet wanneer deze daarom vraagt of indien het college voornemens is een functioneringstraject te starten. Nu het college in de gegeven situatie niet gehouden was om een besluit te nemen over het functioneren van appellant, mist artikel 6:2 van de Awb toepassing.

4.4.

Uit 4.1 tot en met 4.3 volgt dat het hoger beroep niet slaagt, zodat de aangevallen uitspraak moet worden bevestigd.

5. Voor een veroordeling in de proceskosten bestaat geen aanleiding.

BESLISSING

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de aangevallen uitspraak.

Deze uitspraak is gedaan door K.J. Kraan, in tegenwoordigheid van F. Demiroğlu als griffier. De beslissing is uitgesproken in het openbaar op 13 december 2018.

(getekend) K.J. Kraan

(getekend) F. Demiroğlu

JL